法律规定哪些情况请丧假？

2024-06-12 46

普法内容

法规当中祖父辈是不能申请丧假的。直系亲属死亡时才可以申请，直系亲属包括父母、配偶和子女。如果你们公司比较人性化的话，可以申请丧假。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

职工请丧假有多少天，法律上有哪些规定
职工一般可以请一至三天的丧假，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》和《中华人民共和国劳动法》，劳动者可以请一至三天的丧假，且在此期间，用人单位应当依法按劳动合同规定的标准支付工资。

2024-04-29 18
丧假多少天丧假有哪些规定
员工丧假多少天？丧假带薪吗？国家规定丧假有几天？ 1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需

2024-05-13 44
丧假是法定的吗？相关法律规定有哪些？
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参

2024-05-31 18

专业问答更多>>

请丧假的规定哪些法律有关
请丧假需要的条件是：请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明。员工可以在订立劳动合同时与企业协商假期相关事宜，一般情况下，公司的规章制度会有关于假期的规定，员工可以按照规定申请丧假。

2023-10-10 15,340
什么情况请丧假?
法规当中祖父辈是不能申请丧假的。直系亲属死亡时才可以申请，直系亲属包括父母、配偶和子女。如果你们公司比较人性化的话，可以申请丧假。

2022-08-18 15,340
丧假请假扣工资吗,法律有哪些规定
丧假不扣工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。

2023-08-30 15,340
哪些事情国家规定丧假
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另

2022-06-01 15,340

法律短视频更多>>

01:22
丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

7,322 15,340
01:27
哪些情况下继承权会丧失
有如下情况的，继承权会丧失： 1、故意杀害被继承人的。继承人故意杀害被继承人是一种严重的犯罪行为，不论是既遂还是未遂都丧失继承权； 2、为争夺遗产而杀害其他继承人的。继承人杀害其他继承人，既包括法定继承人杀害遗嘱继承人的情形，也包括遗嘱继承

384 15,340
01:08
请丧假直系亲属的范围包括哪些
请丧假直系亲属的范围包括父母、配偶和子女。父母、配偶和子女，在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。丧假期间，工资要照发，但是途中的车船费等由职工自理。丧葬假的时间具体如下： 1、员工配偶、父母、子女、直系兄弟姐妹死亡

15,219 15,340