您的位置:法师兄 > 律师普法 > 单位无理由炒人怎么办
单位无理由炒人怎么办

单位无理由炒人怎么办

2024-05-13 5
普法内容
1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资; 2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》四十六条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资; 3、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况,用人单位解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 单位炒人赔偿金怎么算
    单位炒人赔偿金怎么算

    单位辞退员工的,按辞退的情形来确定是否需要赔偿。用人单位违法辞退员工的,应当支付经济补偿金的两倍作为赔偿;单位因为过错性原因辞退员工的,用人单位不需要支付经济补偿金;因其他合法原因辞退员工的,需要支付经济补偿金。

    2021-03-31 16
  • 被厂方无理由炒掉怎么赔偿
    被厂方无理由炒掉怎么赔偿

    申请劳动仲裁,要求支付双倍赔偿金

    2024-06-17 8
  • 试用期考核合格突然被辞单位无理由炒人要给经济补偿
    试用期考核合格突然被辞单位无理由炒人要给经济补偿

    用人单位和员工协商一致解除合同的,需要向员工支付补偿金。但若员工不存在违反公司规章制度或因严重失职的情况,用人单位主动与员工终止合同,且没有提前30天通知员工,需要按照规定支付标准支付双倍补偿金。即补偿金的标准是:按劳动者在本单位工作的年限

    2020-12-13 117
专业问答更多>>
  • 施工单位无理由拒绝继续施工,建设单位怎么办

    协商不成,可起诉要求履行合同或解除合同。本人作为合同与债务追讨方面的专业律师,有丰富的合同纠纷处理与债务追讨经验,可与我联系,助您维权。

    2022-11-02 15,340
  • 试用期内不能用人单位无理由辞退怎么办

    根据劳动合同法,试用期内除非劳动者不符合相关规定,单位不能无理由辞退劳动者,否则应承担相应的法律责任。具体要看案情和事实,建议一对一咨询。

    2022-10-31 15,340
  • 无工作单位的人,怎么办理

    可以按自由职业者交保险,或者自己买商业保险。

    2022-11-02 15,340
  • 合同在内用人单位无理由有?

    协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。相关法规:中华人民共和国劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二

    2022-10-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 无单位人员怎样交社保 01:23
    无单位人员怎样交社保

    无单位人员交社保流程如下:个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳,是去户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即一般每月交多少钱,在办理的时候工作人

    1,828 15,340
  • 单位怎么办理住房公积金 00:55
    单位怎么办理住房公积金

    单位办理住房公积金如下:单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。新设立的单位应当自设立之日起30日内,到住房公积金

    3,941 15,340
  • 政审父母无工作单位怎么填 01:04
    政审父母无工作单位怎么填

    政审父母无工作单位,就如实填写无业或者务农。父母没有工作单位,一般有三种情况:一是父母退休,则填写父母退休前就业内单位,并标明已退休。二是农村人口,则填写务农。三是城市人口,则填写无业。档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情

    49,188 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?