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当事人在因公出差期间发生交通事故的,应当由用人单位按照工伤损害赔偿的标准对其进行人身损害赔偿。我国《民法典》规定,承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任;但是,伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除
公司司机发生交通事故造成的损失谁负责,需视情况而定: 1、如果是因办公、执行工作任务而开公司的车出车祸的,由用人单位承担侵权责任; 2、如果是开公司的车办私事,由司机本人负责。在实际的赔偿时,如果司机负全责的,应由保险公司在交强险内先全额赔
首先,请尽快报警,由交警勘察现场并出具事故责任认定书。然后双方根据事故责任认定书划分的责任承担相应的责任。可自行进行调解,调解不成则可选择向法院起诉。不知道你治疗情况怎么样了?到了哪个阶段?您的问题不
出公差发生交通事故,只要带责就是违法驾驶车辆造成的,由驾驶员承担全部责任。只是对方带责情况下,本车驾驶员可以就赔偿乘员的损失向对方追偿。但如果驾驶员本人受伤(或乘员也是公司人员),则公司承担工伤善后的
应该认定为工伤第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
因公外出发生交通事故负全责不属于工伤。职工有下列情形之一的,应认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间因
交替通行事故谁负责,需要根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用,以及过错的严重程度,确定哪一方当事人需要承担事故的责任。具体情况如下: 1、由于一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; 2、由于两方或两方以上当事人的过错发生
一般情况下,车辆没有年审,和事故的划分责任,这两者之间并没有必然的联系。没有年审违法的是行政法规,并不代表没年审的车辆就会出事故,需要承担全部的责任。具体情况如下: 1、机动车之间发生交通事故的,通常会让有过错的一方承担赔偿责任。如果双方当
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在