工会怎样监督劳动条件和安全卫生

2020-02-11 93

普法内容

工会监督劳动条件和安全卫生设施可以在设计阶段、施工阶段、投产前的检查验收阶段提出意见，也可以要求按照国家规定增加或补建安全卫生设施并要求施工部门依法改善劳动条件。对未按国家规定同时配套安全卫生设施的，可以建议停止施工、投产，待安全卫生设施配套时再行施工等。

《工会法》第二十三条工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。第二十四条工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。

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劳动条件和安全卫生设施由什么监督
劳动条件和安全卫生设施由工会监督。根据《中华人民共和国工会法》规定，同时设计新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件、安全卫生设施和主体工程，同时施工和投产。企业或者主管部门应当认真处理工会提出的意见，并书面通知工会处理结果。发现企业违规指

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用人单位职工劳动安全设施和劳动卫生条件
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2020-08-02 280
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2024-07-01 10

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劳动安全设施和劳动卫生设施安全条件标准
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工会安全卫生设施与劳动条件如何统一
1、工会依照国家规定对劳动条件和安全卫生设施进行监督。 2、对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大

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什么是劳动安全卫生，劳动安全卫生包括什么
1、劳动安全卫生，又称劳动保护或者职业安全卫生，是指劳动者在生产和工作过程中应得到的生命安全和身体健康基本保障的制度。劳动安全卫生是劳动者实现宪法赋予的生命权、健康权的具体保障。劳动安全与卫生，既是相

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动物卫生监督所属于哪个部门
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