免职还有工资吗

2021-01-27 13

普法内容

免职还有工资。中国公务员的免职作为一种职务管理形式，是不具有纪律惩戒性质的；公务员免职不是一种独立的任用形式，而是一种过渡性措施，公务员被免职后，应尽快办理免职手续。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十八条担任领导职务的公职人员有违法行为，被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的，监察机关可以同时给予政务处分。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十九条公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。

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辞职可以免赔工资吗
欠薪辞职可以提出赔偿，用人单位存在以下情形的，劳动者辞职也有补偿： 1、未及时足额支付劳动报酬； 2、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。

2020-09-05 60
戒免谈话影响职务工资吗
诫勉谈话对诫勉对象的工资不产生影响，但是对奖金，是否产生影响，不同单位有不同的规定。如有单位规定，受到诫勉谈话的当年，不得评先为优秀，至少诫勉对象无法获得优秀奖，从这个意义上将，某些情况下，诫勉谈话可能会影响奖金，这需要看诫勉谈话对象所在单

2020-06-03 1,076
因为受工伤离职工资还有吗？
辞职之后已经没有劳动关系，用人单位不支付工资报酬。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，支付给劳动者的劳动报酬。工伤职工辞职之后，与用人单位的劳动关系已经不服存在，也不再为用人单位提供劳动，用人单位无需支付劳动报酬。工伤职工

2024-06-15 6

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免职工资上个月工资照常发吗？
如果一个官员被免职，或者引咎辞职，工资照发。福利照给，清闲一年半载，减轻减轻压力，陪老婆孩子轻松几天，然后官复原职，运气好的还能升上一官半职，是何等惬意。

2022-10-25 15,340
公司给我报免职工会降工资吗
公司因劳动者的工作任务少了，而擅自降工资的，不合法。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变

2023-03-14 15,340
职工上班几天辞职还有工资吗
职工上班几天辞职还有工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳

2022-07-12 15,340
辞职没有工资了工资还能领吗
没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离，若给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿，但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。好聚好散，建议劳动者有时间办理辞

2023-07-24 15,340

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公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿

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工资免税怎么申请
工资免税申请流程如下： 1、打开自然人电子税务局，选择公司名称，输入登录密码，点击登录； 2、进入系统主界面，点击综合所得申报； 3、进入综合所的申报主界面，点击正常工资薪金所得； 4、页面弹出申报界面，输入员工的工资资料； 5、资料输入好

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员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

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