劳动保障纠纷的解决方式

2021-10-11 264

普法内容

1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 2、调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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劳动合同中的纠纷包括什么方式解决
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

2024-05-31 17
遗产纠纷和不动产纠纷解决方式
遗产纠纷和不动产纠纷解决方法如下： 1、协商。当事人自行协商解决合同纠纷。 2、调解。双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者劝导，达成和解协议。 3、仲裁。依据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议，按照法律规定对合同争议事项

2021-04-08 124
劳务人身损害纠纷解决方式?
劳务人身损害纠纷可以先协商，协商不成可以向法院起诉。民事诉讼有以下四个程序： 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定，应在接到判

2020-12-03 106

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工程类法律纠纷解决方式(劳动纠纷的解决方式)
根据《劳动法》的规定，我国劳动纠纷的解决方式有四种：一是协商解决通过协商方式自行和解，是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以随时采用的。协商解决是以双方当事人自愿为基础

2023-08-18 15,340
解决劳动纠纷的主要方式是什么
1、双方自行协商。 2、当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。 3、若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 4、当事人如果对仲裁裁决不服，可以

2023-02-05 15,340
劳动纠纷时劳动关系有哪些解决方式
申请劳动仲裁的一般时效为一年。但是，在有些情况下，一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如在有的行业，尤其是建筑业，拖欠工资问题比较突出，工人的劳动报酬很多到年底才结算；还有些劳动者为了维持劳动关

2022-12-15 15,340
劳动合同中的纠纷有哪些方式解决
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求

2022-06-28 15,340

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01:33
房产债务纠纷解决方式是什么
房产债务纠纷解决方式如下： 1、自行协商处理； 2、调解。调解是指在第三方的主持下，纠纷双方当事人经过自愿协商，排除争端，达成和解的一种方法和活动； 3、仲裁。房产纠纷发生后，公民可以根据仲裁协议提请仲裁机构居中查明事实，分清责任，依法作出

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挂靠合同纠纷解决方式有哪些
要解决挂靠者和被挂靠者之间的纠纷，以发包人和承包人纠纷的解决为基础。因此，当承包人与发包人因为工程款产生纠纷时，可以根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》的相关规定，请求法院的判决。建设工程施工合同无效，但建

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劳动合同争议解决方式有哪些
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