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公司搬迁不想跟随能拿到经济补偿吗

公司搬迁不想跟随能拿到经济补偿吗

2024-05-20 3
普法内容
深圳市外跨市搬迁需要支付经济补偿金,本市搬迁不支付经济补偿金

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    公司搬迁不愿跟随是否有补偿金

    1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满

    2020-09-10 140
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    搬迁后员工不能跟公司补偿吗

    假如公司因为搬家所以不得不跟你说拜拜的话,那通常来说就不用给你赔钱啦,不过嘛,还是要给你点安慰费的,这个叫“经济补偿”。怎么算呢?就是看你在这家公司狠狠干了多少年下来。如果是满一整年的话,那你就能拿到一个月的工资;要是已经有半年了还不到一年

    2024-05-25 4
  • 员工不愿随公司搬迁可以获得相应的经济补偿吗
    员工不愿随公司搬迁可以获得相应的经济补偿吗

    员工不愿随公司搬迁能获得相应的经济补偿。公司搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,双方又不能协商变更劳动合同的,公司无过失性辞退员工后支付经济补偿金。

    2021-12-06 8
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  • 公司搬迁导致失业是否有补偿 00:43
    公司搬迁导致失业是否有补偿

    公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁,员工主动辞职的,那么用人单位无责任,则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的,则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且有求职要

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  • 补偿款没到位可以拒绝搬迁吗 01:47
    补偿款没到位可以拒绝搬迁吗

    根据“先补偿,后搬迁”的原则,双方在签订补偿安置协议后,被拆迁人需要等补偿款足额到位之后,再交房进行搬迁;如征收方未按照约定时间进行发放补偿的,被拆迁人有权拒绝搬迁。 针对国有土地上房屋被征收的房屋,如果合同中约定了补偿给付的时间,但拆迁方

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  • 厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的 00:54
    厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的

    厂里搬迁员工不想去,无需赔偿,只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的,属于变更劳动合同的重大事项,用人单位应当与员工协商变更劳动合同,协商之后,员工不愿意去的,用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同,并且按照劳动者在本单位工作的年

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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