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如果试用期出了事故,算不算工伤呢

如果试用期出了事故,算不算工伤呢

2020-05-28 103
普法内容
试用期间发生的事故也算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤享受工伤待遇。试用期也属于劳动关系。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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    2024-06-06 7
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    2020-07-01 155
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    2020-05-10 116
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    2022-07-06 15,340
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    2022-04-19 15,340
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    2022-07-16 15,340
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    2022-10-05 15,340
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章法律师 章法律师

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