拖欠工资应支付多少赔偿金

2020-06-01 169

普法内容

拖欠工资般不需要补偿。法律规定，如果用人单位拖欠工资的，劳动行政部责令限期支付劳动报酬，在限期内补发了，就没事了，如果没有补发的，那就需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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企业支付拖欠工资的赔偿金吗？
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25％的经济补偿金。上文的内容就是关于企业支付拖欠工资的赔偿金吗这个问题的答案。

2024-06-13 16
拖欠工资支付25％补偿金还支持吗?
拖欠工资支付25％补偿金还可以支持。

2020-05-31 375
2023年拖欠工资需要支付补偿金吗
用人单位拖欠工资，劳动者解除劳动合同的，用人单位需要经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第三十八条第一款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动

2020-04-21 18

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老板无故拖欠工资，试问拖欠工资应当支付经济补偿金吗，应付多少
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2022-07-17 15,340
拖欠工资应责令支付拖欠工资，经济补偿金，两种赔偿金那种正确？
劳动部文件《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百

2022-07-23 15,340
企业支付拖欠工资的赔偿金吗？
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。上文的内容就是关于企业支付拖欠工资的赔偿金吗这个问题的答案。

2022-07-23 15,340
公司拖欠工资可以获得赔偿金吗？用人单位应当支付多少经济补偿金？
公司拖欠工资能获得赔偿金吗？根据我国相关法规规定，用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资25%的经济补偿金。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定：用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资

2022-03-18 15,340

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拖欠工资可以要求赔偿吗
拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期

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公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿

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拖欠农民工工资多少天算违法行为
只要拖欠了农民工的工资，不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，要支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百

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