劳动合同用法人签字么

2021-08-22 15

普法内容

法人不是自然人不能在劳动合同上签字，但是可以由法定代表人或相关被授权的人在劳动合同上以法人名义签字。劳动者也需要在劳动合同文本上签字或者盖章。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律法规。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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劳动合同，谁签字，法人推荐人签的好用吗、
劳动合同应是劳动者与用人单位签字盖章才生效，其他人代签是不合法的．．．．

2024-06-18 9
怎么签字劳动合同
劳动合同签字，有劳动者本人出于真实意思表示的情况下签订，也可以委托他人代签，但委托人需要出具委托书并且不得侵害劳动者合法权益。用人单位在劳动合同上夜班盖公章或者劳动合同专用章，需要签字的，授权法定代表人或者人事部门主管签字。劳动合同经用

2022-12-02 224
劳动合同非法人签字，请问该劳动合同有效吗？
解除劳动合同本人未签字合同是无效的，只有双方签字确认了，解除劳动合同才具有法律效力。《劳动法》第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）用人单位以暴力．威胁或者非法限制人身自由的

2024-06-20 7

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劳动合同有公章有法人签字,签字伪造
劳动合同有公章有法人签字，签字伪造，劳动双方依法签订劳动合同，通常只要有公章或者法人代表或授权人的签字即可生效的。若该劳动合同同时具有签字和公章，那么需要保证两项都是证明的，如果签字是伪造的，劳动者可

2022-10-07 15,340
什么是法人签字解除劳动合同
关于解除劳动合同，法人是代表公司进行签字，所代表的行为就是公司的名义行为，如果劳动者想要与用人单位解除劳动合同的话，一定能够要提前说，如果没有提前通知的话，是要承担相关法律责任的，在解除劳动合同的协议

2023-09-05 15,340
劳动法规定劳动合同怎么签字
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2023-07-28 15,340
用假名字签劳动合同劳动合同是否有效
1、《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利

2022-10-18 15,340

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聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

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