工资收现金能劳动仲裁吗

2020-10-29 677

普法内容

如果没有签订劳动合同，也无工资条，证明不了劳动者与该单位存在劳动合同关系，那么，可尝试收集以下材料以作证明劳动者与单位之间存在法律上认可的事实劳动关系：１、单位盖章的职工花名册；２、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；３、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“工作卡”、“服务证”、“派工证”、“上岗证”等能够证明身份的证件；４、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；５、用人单位或负责人签章的考勤记录；６、其他劳动者的证言，最好由在职的同事进行证明；７、单位出差的证明，或从单位客户那里获得的证据等。

《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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劳动仲裁时有工资工资税金吗
关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动，如果两个都有，那么用人单位就应当发放相应的工资。用人单位不能因为员工申请劳动仲裁克扣员工之前正常工作而应得的劳动报酬，如果用人单位执意不给，那么在仲裁开庭时，劳动者可以追

2020-09-26 295
劳动仲裁仲裁能争取多少年工资
发生劳动纠纷，申请劳动仲裁的时效为一年。

2020-02-11 144
劳动仲裁后，工资能要回来吗？
申请劳动仲裁能不能要回工资，主要看劳动仲裁是否胜诉而定，如果胜诉的，用人单位要支付工资，如果不支付的可以申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申

2024-07-17 27

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深圳劳动仲裁最低工资是现金支付吗
最低工资是现金支付的。如果公司自愿供应吃住没问题，适当扣除是可以的，而且要你们同意。深圳关外700多元。深圳晚报、商报特约嘉宾律师，成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重庆卓创宏展房地产公

2022-03-13 15,340
劳动仲裁仲裁要多久我现在工资没给
劳动仲裁也是有时效限制的，一般情况为一年。《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事

2022-12-13 15,340
农民工被拖欠工资，想走劳动仲裁，现在劳动仲裁执行程序吗？
劳动仲裁有以下程序： 1、申请仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议

2022-07-07 15,340
劳动仲裁拒收工资多久可以再申请劳动仲裁
依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求

2023-06-01 15,340

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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公司注销了还能劳动仲裁吗
公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的

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劳动仲裁律师费收费标准
劳动仲裁律师费收费标准如下：一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元到2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的，这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费，即

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