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并不符合法规规范。请不要签署离职申请文件,因为一旦签字就无法获得相关的失业救济金额。 在适用此项规定时,企业若出现转产、大规模技术革新或者经营模式调整等情况,不能立即进行裁员行为,而应该首先与员工协商变更现有劳动合同条款。经过与雇员重新签订
被人逼迫写下欠钱欠条在法律上无效。 认定借条效力的标准为: 1、出具欠条是否双方真实意思表示否存在欺诈胁迫等情形; 2、当事人是否具有完全行为能力; 3、出具欠条的内容是否违反法律规定; 4、出具欠条的内容是否侵害第三人合法权益。 5、双方
不违法就有效,如果担心有麻烦,可以找律师代书
并非出于自愿而签订的欠条,可以通过证明基于胁迫而签订欠条的相关证据予以撤销。
打印的协议签字一般有效。协议是社会生活中协作的双方或数方为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后签订的书面材料,符合规范的协议具有法律效力。
如果代签人有合法有效的授权代签行为有效,合同也就有效,否则部分有效,自己签字的部分有效,代签部分无效。
被迫签订的协议没有效。具体如下:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的,该合同自始至终都是无效的;2、一方以欺诈、胁迫的手段签订的合同,未损害国家利益,但对集体利益、个人利益有损的,实质是一种合同效力尚未确定的可撤销合同。受损害
欠条的有效期也就是诉讼时效,通常情况有两种,欠条写明还款日期的,为还款日期届满之日起三年内,没有写明具体还款日期的,为借款之日起二十年内。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害,以及义务人之日起计算,但是权利损害超过二十年的,人民
欠条在债务人还清债款之时失效,在此之前,债权人均可以欠条为证据到人民法院起诉债务人。但是,一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算,但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的,人民法院不予保护。也就是说,如果债务人迟