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员工被公司辞退有年假吗

员工被公司辞退有年假吗

2020-07-14 23
普法内容
公司员工被辞退一般是没有年假的。如果劳动者符合休年假条件但是没有休年假的,劳动者在办理离职手续时,可以要求用人单位支付未休年假的工资,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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