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关于病退,国务院[1978]104号文件第一条第(三)项规定;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,经劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的,可以病退。对职工未达到退休年龄因病或非因工负伤,经地市级以上劳动鉴定委员会
即使经过医院检查,劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力,也不能办理退休,只能办理退职,病退要男满50周岁,女45周岁,病退的退休费,每提前一年,扣减基本养老金2%,提前5年,扣减10%,退职生活费,按照正常退休的40%发放。病退也是退休的一
职工办理退休应符合两个条件: 1.符合国家规定的退休条件并办理退休手续 2.按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满
南宁邕宁区XX某村的XXA相识三个月后闪婚,婚后2个月,A不幸患上了脑梗死疾病,娇妻决然起诉离婚,双方上演了一场婚姻生死战。邕宁区那楼镇某村的阿迎于2013年11月15日与同村A相识恋爱。三个月后,2
1、至少达到六级,才能退出工作岗位;2、法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补
如果对方同意可以协议离婚,协商不好可以起诉离婚。
脑梗塞能申请低保。申请低保的流程如下:1、由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请;家庭成员申请有困难的,可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请;2、乡镇人民政府、街道办事处应当通过入户调查、邻里访问、信函
根据我国劳动法的相关规定,用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时,可以与劳动者协商,解除劳动合同,但是需要支付一定的经济补偿金。但是,这两项解除劳动合同的条件有一个例外:就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
根据我国婚姻法以及道德要求,夫妻之间存在相互扶养和照顾的义务,因此如果一方患病,作为配偶的一方应当履行抚养的义务。但是,如果双方感情确实已经破裂,就算女方已经生病,男方也可以选择离婚。在我国法定的离婚方式,包括了协议离婚和诉讼离婚两种方式。