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工人猝死在宿舍,责任的划分需要具体情况具体分析。一般来说,可能涉及以下方面的责任: 1、宿舍管理责任:如果工人的猝死与宿舍的管理有关,比如宿舍的卫生条件差、安全设施不完善等,那么宿舍管理员或房东有一定的责任。他们应该保证宿舍的基本卫生条件和
属于工伤。最好当地咨询律师,是突发疾病还是自身就有病。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性
如果缴纳了工伤保险费费,则可以按《工伤保险条例》第十五条的有关规定取的保险赔偿;以我对这种工地工人的了解,一般是熟人介绍,没有劳动合同,更没有工伤保险。
1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。在宿舍死亡,难以认定上工伤。除非能把工厂宿舍认定为工作场所。
员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事
根据《工伤保险条例》的相关规定可知,员工在工地因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需要按照职工本
造成交通事故应当按照刑法交通肇事罪定罪处罚,因此,车祸致人死亡要承担的刑事责任包括: 1、因违反交通规则造成重大交通事故,致人重伤、一人死亡或者使得公私财产遭受重大损失的,依法判处肇事者三年以下有期徒刑或者拘役; 2、造成重大交通事故后逃逸
在高速公路上撞死人,不需要承担刑事责任,但是需要负民事责任。至于民事责任,因为是高速公路,司机不能预料到会撞到人,所以没有过错。而死者明知是高速公路,却不加躲避提防,本身就存在着过错。所以一般都是司机负一到三成责任,死者负九到七成责任。机动