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合同生效需具备的要件有，合同是当事人真实的意思表示，合同不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，并且合同的当事人均具有相应的民事行为能力。
具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
用人单位和劳动者建立劳动关系应该按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
电子合同的生效条件如下： 1、当事人在订立合同时具有相应的民事行为能力； 意思表示真实； 3、不违反法律和社会公共利益； 四是依法办理批准手续。 依法成立的合同自成立以来生效，但法律另有规定或者当事人
合同生效需要具备的要件是：行为人具有相应的民事行为能力，包括公民的缔约能力和法人（及其他组织）的缔约能力两个方面；表意人的表示行为应当真实地反映其内心的效果意思；不得违反法律、行政法规的强制性或者禁止
定金合同生效需要具备的条件有：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；合同依法成立。同时，定金合同自实际交付定金时成立。当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
合同生效必须具备： (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力 合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若主体不合格，合同不能产生法律效力。
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口头合同生效要具备的条件： 采用规定、正确形式。合同可以采用手写或打印在纸张上等方式。但比如法律有规定或当事人有约定用口头方式，那就必须用口头方式。 口头协议，合同的表现形式之一，有效的口头协议，需要当事人双方都认可。还有一种口头协议也有效
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签订无固定期限劳动合同的条件有：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的，劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同；3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的，视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同；
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根据我国相关法律规定可以知道，合同生效需要满足下面几个要件： 第一，当事人需要具备订立合同的相应的能力。这个意思指的是，合同主体需要具备民事行为能力，能以自己的行为独立的行使民事权利，承担民事义务； 第二，合同的内容是当事人的真实意思表示。
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