未毕业应届生是否可以签劳动合同，如果签了是否有效

2024-06-10 26

普法内容

我国法律没有规定，未毕业学生不可以签定劳动合同。一般满18周岁就可以。

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签订劳动合同是不是对应届毕业生有影响
签劳动合同一般不影响应届毕业生身份。应届毕业生主要指在应该毕业年份毕业的毕业生，主要包括以下两种： 1、即将要毕业，但还没有拿到毕业证，或者已经停止学习，处于实习状态的； 2、拿到毕业证了，但尚未超过择业期限的。当事人签订劳动合同，但在拿

2020-06-02 357
应届生是否能直接签劳动合同
应届毕业生可以直接签劳动合同，不过大部分公司在应届毕业生拿到毕业证后才会签订。所以劳动合同关系的正式建立是在真正离开学校起可以和用人单位建立真正的劳动合同关系

2020-05-06 590
大四没毕业签劳动合同是否可以？
还未毕业的学生出来实习是不能与企业签定劳动合同的，未毕业的大学生属于在校学生，不能够成为劳动合同法意义上的“劳动者”主体，所以用人单位可以不与在校生签订劳动合同，但是双方如果已签订劳动合同，该劳动合同合法有效，双方应遵照执行。《中华人民共

2024-05-06 14

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签署劳务合同的毕业生是否算作应届生？
在签署劳动合同时,我们需要特别关注自己是否符合应届生的身份。具体来说,如果在签署劳动合同时仍在毕业年内,就视为应届毕业生;但一旦签署劳动合同时已到下一个年度,就无法再被称为应届毕业生。需要指出的是,签

2024-12-14 15,340
签署劳动合同后，毕业生是否仍保留应届生身份？
在具有毕业生资格的前提下签署了劳动协议并不等同于其就业身份的丧失。作为应届生，他们在毕业年度内通常会专注于完成学业，主要涉及两类人群： 1. 那些即将完成在校学期的学生，或是已完成课程学习，正在实践

2024-12-04 15,340
毕业生应届生如果没签劳动合同有什么影响？
应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日

2023-10-25 15,340
2023应届毕业生签三方未签劳动合同有影响吗
应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日

2023-06-14 15,340

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01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

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01:14
贷款合同签了是否有效
贷款合同双方签字盖章后一般情况下合同是有效的，合同效力主要看合同是否具备生效要件和是否具备否定性要件，主要根据《中华人民共和国民法典》相关规定进行判断。合同生效是指已经依法成立的合同，在当事人之间产生一定的法律约束力，即法律效力。合同生效意

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01:06
合同是否签字即生效
合同并非签了字，就立即产生法律效力的。但是，如果合同的当事人已经约定了合同生效的条件的话，那么在条件成就的时间，合同才会产生法律效力。我国法律明确规定，按照法律规定而成立的合同，从成立的时候，开始生效。如果法律、行政法规规定必须办理批准

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