我们厂里拖欠工资不发

2024-06-10 3

普法内容

依据我国劳动合同法的规定，用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的，劳动者可以直接要求解除劳动合同，而不需要提前通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的（二）未及时足额支付劳动报酬的（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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厂里工资拖欠太久，我们拖东西可以吗
单位未按期支付工资，劳动者可向当地劳动监管部门投诉或向劳动争议仲裁委提起劳动仲裁申请；拖东西属于违法行为！

2024-06-02 7
我们厂里拖工资5月份工资到现在还没发
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2024-05-09 19
厂里面拖欠我得工资还不让辞职！
可以申请劳动仲裁，有理帮你打赢官司无理助你减少损失

2024-05-26 16

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厂里不发工资给我怎厂里不发工资给我说你呢
可以到当地劳动监察大队投诉反映！也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资

2023-06-17 15,340
中介拖欠工资说是厂里的原因，还说厂里扣我们工资，合同也不在我们手里，我只是学生不知道该怎么办?
厂里拖欠工资怎么办？当然是去要回来！劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和

2022-07-07 15,340
拖欠我们工人工资不发，我们该采取什么方
保存好证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁。

2022-10-22 15,340
厂里停产了，我们的工资怎么发？
可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。

2022-11-02 15,340

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厂里拖欠工资多久算违法
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣，或者无故拖欠劳动者工资的，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，都属于违法。用人单位拖欠工资的，劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的

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工资多久不发算拖欠
在公司中，员工的工资要按月支付，如果没有按月支付，则可以认为拖欠工资。个人签定劳动合同的，那么就按照劳动合同上规定的工资，按日计算，就算拖欠一天，也是违反劳动法的行为；若个人没有签定劳动合同的，则按照公司每月的财务日计算，比如，公司都是每月

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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