哪些编外人员不清退

2023-05-12 19

普法内容

以下编外人员不清退： 1、临时工：临时工是指在单位内从事临时性工作的人员，通常是根据单位的需求和工作量，临时雇佣的工作人员。临时工的工作性质和时限较为明确，一般在工作完成后会解雇，但如果工作需要，可以再次聘用，因此不会被清退。 2、合同工：合同工是指单位与个人签订了一定期限的劳动合同，从事一定工作的人员。在合同期限内，如果合同双方都没有违约，合同工不会被清退。 3、学生实习生：学生实习生是指在学校组织下，到单位内进行实习的学生。他们的实习时间和范围一般都有明确规定，实习期结束后会回到学校继续学习，因此不会被清退。 4、其他有关部门指定的编外人员：有些编外人员是由上级机关、有关部门指定的，例如专业技术人才、专家顾问、监察人员等，这些人员通常有明确的工作任务和职责，因此在指定期限内不会被清退。很多岗位已经开始释放编外人员，包括这三类人： 1、公共部门直接聘用的合同工和临时工； 2、因特殊需要从外面招聘的退伍军人和退休人员； 3、社会化服务岗位等。综上所述，以上回答有助于了解如何合理管理编外人员、维护他们的权益，以及了解转制的相关政策和流程等。

《中华人民共和国国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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广西清退编外人员有哪些政策
广西清退编外人员政策如下： 1、制定清退计划，对每个编外人员进行评估和分类，并进行公示和听证； 2、与人力资源部门、法律顾问等相关部门协商，制定人员清退名单、清退时间和清退方式，并进行公示和告知； 3、根据清退方案将人员清退，清退时保持公正

2023-05-08 20
政府清理编外人员有哪些
政府清理编外人员有如下： 1、离退休人员返聘人员。这些人是已经退休的人员，但因各种原因又重新返聘的人员。由于他们已经享受了一定的养老待遇，再次参加工作是一种“双重待遇”，因此被列为清理对象； 2、停薪留职人员。这些人员因各种原因暂时停职，但

2023-06-01 31
湖北清退编外人员政策
湖北清退编外人员具体政策如下： 1、清退对象：湖北省各级各类事业单位（包括公立医院、教育机构、科研机构、文化体育机构等）中的编外人员； 2、清退原则：按照“先停止、再清退”的原则，先停止新增编外人员的招聘，再对已有的编外人员逐步清退； 3、

2023-05-12 20

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编制外合同制人员有退休费吗...编制外合同制人员有退休费吗展开
只要是公司，单位，给你交了相关费用，不管是编制内，或者编制外的员工，都有退休费。

2022-10-22 15,340
我是医院的编外人员，编外人员可以随时辞职吗？
不需要违约金的，有的单位需要交纳违约金是因为档案被单位扣留，否则提不走档案，你这种情况不需要交的。至于辞职报告，简单的写下就好，例如：不适应企业环境，对企业不能做出应有的贡献等等，也就是你要了，还要说

2024-09-02 15,340
农业普查完了就辞退编外人员吗？
农业普查完了是不是就辞退编外人员完全取决与用人单位，如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单

2022-03-21 15,340
在编人员能随便辞退吗？,有哪些规定
用人单位不能随便辞退员工，员工无过错时用人单位辞退员工的，需要提前三十天通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，才可以解除劳动合同。有需要支付经济补偿金的情形用人单位需要给劳动者赔偿经济补偿金。

2023-08-13 15,340

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劳动法规定哪些员工不能辞退
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优

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租户到期不退房如何强制清退
租户到期不退房，强制清退的方式如下：1、可以通过诉讼解决。租赁合同到期，不继续签订的，视为不定期租赁合同；租客不交租金的，可随时要求搬离；2、通过向租客发出搬离通知，给予一定的期限，若期限过后，租客还未搬离，又不愿意续签合同支付房屋的，房东

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破产清算债权人都有哪些权利
破产清算债权人都有以下权利： 1、核查债权；申请人民法院更换管理人，审查管理人的费用和报酬；监督管理人； 2、选任和更换债权人委员会成员；决定继续或者停止债务人的营业； 3、通过重整计划； 4、通过和解协议； 5、通过债务人财产的管理方案；

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