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打人若未对他人身体造成伤害的,则属于违反治安管理行为,公安机关根据具体情形可处于拘留、罚款等处罚。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
根据《治安管理处罚条例》第9条规定,对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的
两人打架一人轻伤,一人没伤,按照手上一方的伤势进行确定。分别是: (1)若为轻微伤,在后面调解不成的情况下,双方会都被行政拘留,受伤一方被拘留5日以下,对方被拘留5至10日。医药费需要到法院诉讼判决偿还; (2)若伤情为轻伤以上,对方若不和
打人没受伤,不构成犯罪,应依法处以行政处罚,一般处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款,如果情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
持械殴打他人,是严重的违法行为,视案件性质处拘留或刑事处罚。
根据我国《治安管理处罚法》的规定,被打人构成轻微伤的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款《治安管理处罚法》第43条,殴打他人的,或者故意
涉嫌故意伤害罪,需要承担刑事责任,建议积极与受害者达成谅解,以减轻处罚。
人员受伤保险的赔偿如下:交通事故出现人员伤亡,赔偿的顺序是先由交强险进行赔偿,超出交强险赔偿限额后再有三者险继续赔偿。购买了三者险100万和不计免赔,保险公司最高赔偿100万。需要注意的就是:如果100万保额三者险还不够赔偿,那么剩余赔偿金
给私人干活受伤打官司是否好打,要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位,当事人双方之间才劳动关系,劳动关系是认定工伤的前提,如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事,一般构成劳务关系,不能适用《中华人民共和国劳动合同法
酒后打架致人轻伤的判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果构成故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果认罪态度好,愿意赔偿的,并且取得被害人的谅解的,可以判缓刑。故意伤害量刑标准如下: 1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期