过失犯罪缓刑有直接工作吗

2020-09-20 25

普法内容

因过失犯罪判处缓刑的可以有工作。如果公司没有辞退有工作，如果公司与其解除劳动合同没有工作，所以被判处缓刑后有没有工作，由用人单位自行决定。依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

直接犯罪和过失犯罪，过失犯罪法院怎么量刑呢？
1、过失犯罪行为本身蕴涵着发生危害社会的结果的可能性，它是可能危害社会的行为。 2、过失犯罪行为本身是错误行为，即属于不适当的、应当受到谴责的行为。 3、一般情况下，过失犯罪只有在造成了严重危害社会的结果时刑法才将其规定为犯罪，行为人才承担

2024-07-10 24
直接缓刑就是累犯吗？
缓刑的不构成累犯。根据《刑法》第六十五条的规定，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，在刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪除外。由此可见，累犯的构成必须基于在法定期限内犯有

2020-08-14 101
因过失犯罪被法院判处缓刑，过失犯罪有案底吗
如果是过失犯罪的话，这个时候是有案底的，虽然过失犯罪在主观方面属于过失，但是构成了犯罪之后就会有犯罪记录，我们在公安机关就可以查询到案底

2024-05-10 40

专业问答更多>>

直接犯罪和过失犯罪，过失犯罪法院如何量刑呢？
1、过失犯罪行为本身蕴涵着发生危害社会的结果的可能性，它是可能危害社会的行为。 2、过失犯罪行为本身是错误行为，即属于不适当的、应当受到谴责的行为。 3、一般情况下，过失犯罪只有在造成了严重危害社会的

2023-04-05 15,340
重伤构成刑事过失吗？可以直接缓刑吗？
过失致人重伤，涉嫌犯罪，应当赔偿三年以下有期徒刑。具体过失致人重伤罪可以判缓刑要根据法律情况而定《刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓

2022-12-20 15,340
过失犯罪被公安局刑拘了，与工作无关的过失犯罪缓刑构成累犯吗
不构成累犯。累犯，是指因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚并在刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之故意犯罪的犯罪人。被判有期徒刑宣告缓刑的犯，如在缓刑考验期满后又犯新罪，不

2022-08-08 15,340
员工过失性犯罪缓刑合法吗
可以解聘，根据劳动法的相关规定，劳动者被追究刑事责任的，与人单位可以与之接触劳动关系，这里的追究刑事责任包括缓刑。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用

2022-03-22 15,340

法律短视频更多>>

01:00
超过5年犯罪可判缓刑吗
如果犯罪分子被判处五年有期徒刑，不得适用缓刑。因为根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定，适用缓刑的首要前提是犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑。如果被判处五年有期徒刑，则没有适用缓刑的可能性。第二，适用缓刑要求犯罪情节较轻；有悔罪表

1,797 15,340
00:54
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。只要遵守相关规定，其他工作、学习可以正常进行。被

16,250 15,340
01:02
缓刑期间又犯新罪还能判缓刑吗
缓刑期间是不能够再次犯罪的，但有些犯罪分子可能因为人为或其他方面的原因而在缓刑期间又犯罪了。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑期内，如果再次犯罪，属于违反国家法律、行政法规以及有关部门的监管规定，情节严重的，缓刑期会直接被撤销，执行原判刑罪。其实

2,897 15,340