玩手机被开除可以拿到赔偿金吗，最新的规定是什么

2024-05-26 10

普法内容

玩手机被开除，若用人单位证明劳动者属于严重违反单位规章制度的，不可以拿到赔偿金或经济补偿。若不能证明，被用人单位辞退的，一般会支付经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：\n（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；\n（二）严重违反用人单位的规章制度的；\n（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；\n（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；\n（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；\n（六）被依法追究刑事责任的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

临时工被开除有赔偿吗,2023最新规定是什么
目前我国法律中并没有临时工这种说法，只要与单位建立劳动关系了，如果不是因为劳动者本身存在法定过错情形被辞退的；被辞退后都是由补偿的，如果单位是无故辞退劳动者的，则劳动者可以要求单位支付双倍的经济补偿金。

2023-04-10 17
上班玩手机可以开除员工吗
上班玩手机严重失职，给用人单位造成重大损害的，可以开除；或者玩手机达到严重违反用人单位的规章制度程度的，用人单位可以开除。如果员工玩手机未造成单位损失且未严重违反单位规章制度的，单位不得开除，一般是及时提醒或者口头警告予以改正。

2021-12-15 33
在公司不听话被开警告单，被开除可以拿到赔偿金吗
公司员工不听话，只要劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情况之一，用人单位提出解除劳动关系的，用人单位是无需向劳动者支付任何赔偿金和补偿金的，对于劳动者是否存在存在《劳动合同法》第三十九条规定的情况之一的情形，需要用人单位举证证明。

2024-07-22 30

专业问答更多>>

新规则开车可以玩手机吗
一，开车玩手机扣分制度 1，目前相关法律对驾驶人开车时拨打、接听手持电话的交通违法行为，明确规定可对驾驶员处以警告，警告后不改正的，可处以200元以下罚款、记2分。 2，但对刷微博、玩微信、发短信等玩

2022-07-21 15,340
玩手机被开除有补偿吗？
用人单位规章制度明确规定不能玩手机，被辞退是没有补偿；没有规定上班玩手机要开除的话，单位属于违法解除，可以要求双倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支

2023-08-11 15,340
2023开车玩手机扣多少分最新的规定是什么
开车玩手机扣两分，开车手持打电话、观看电视算是妨碍驾驶安全的行为，可以处20元以上200元以下的罚款。

2023-11-28 15,340
违反规定玩手机被辞退，能拿到经济补偿吗？
如果用人单位经合法途径制订，且告知所有工人的规章制度明确规定上班时间玩手机应辞退，则用人单位解除劳动关系合法，无需支付经济补偿。

2022-10-24 15,340

法律短视频更多>>

00:56
拿别人的身份证可以办手机卡吗
拿别人的身份证不可以办手机卡。现在手机办卡都是实名制了，必须本人携带本人有效证件才可以办理。根据相关法律规定可知，有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得： 1、冒用他人居民身份

31,461 15,340
00:48
驾照刚拿到手可以扣分吗
驾照刚拿到手的，可以扣分。法律明确规定，道路交通安全违法行为累积记分周期为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算。当事人拿到驾驶证后，立即发生违法行为的，交警就可以对违法行为进行相应的扣分，跟当事人拿到驾驶证的时间是没有关

1,678 15,340
01:39
监狱减刑最新规定是什么
根据刑法有关规定，针对被判为无期徒刑或有期徒刑的罪犯在监狱服刑期间有良好表现，且确实有悔改或有立功的记录，为了表示一定鼓励，会有相关的减刑制度，以便罪犯提早被释放，具体的监狱减刑规定如下： 1、确实有悔改表观的，服刑期间认真遵守监规、接受教

1,550 15,340