自离老板不给钱告劳动局了也不给怎么办

2023-05-25 19

普法内容

自离老板不给钱告劳动局了也不给具体办法如下： 1、继续和老板沟通：可以再次联系老板，催促支付工资。在联系老板时，一定要保持冷静、文明，明确表达自己的诉求和立场，同时要留好沟通记录，以备后续使用； 2、向劳动仲裁部门申请仲裁：如果已经向劳动局投诉并且老板仍未支付工资，可以向当地的劳动仲裁部门申请仲裁。在仲裁中，需要提交相关证据和材料，说明自己的诉求和要求。仲裁的结果具有法律效力，如果老板拒绝履行仲裁裁决，可以向法院申请强制执行； 3、向法院提起诉讼：如果仲裁无法解决问题，可以向法院提起诉讼，要求法院判决老板支付工资。在诉讼中，需要提交相关证据和材料，明确自己的诉求和要求。如果法院判决老板支付工资，但老板仍拒绝履行，可以向法院申请强制执行。自离老板不给钱告劳动局了需要的条件如下： 1、劳动合同：需要证明与公司签订了劳动合同并提供相关合同复印件。 2、工资条或银行流水：需要提供工资条或银行流水，以证明您的工资未被支付。 3、自离证明：需要提供自离公司的证明文件，如辞职信或离职证明。 4、申诉书：需要填写和提交申诉书，详细说明申诉事项和要求。 5、其他证据：还可以提供其他证据，如劳动合同违规、加班未得到合理补偿等，以支持申诉。综上所述，如果劳动权益受到侵害，可以通过投诉、仲裁、诉讼等方式来维护自己的合法权益。如果不熟悉法律程序或者无法应对复杂的法律问题，可以考虑请一名专业的律师进行代理或者咨询。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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到劳动局去告老板不给钱老板会怎么样
可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支

2020-01-04 239
老板不发工资告了劳动局他也玩赖不给如何办？
老板不发工资告了劳动局还是不发，可以申请劳动仲裁，判决后老板仍不履行裁决书的，劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施。被执行人未按

2021-12-28 203
自动离职了老板不给工资可以向劳动局告么
老板不给工资可以向劳动监察投诉，但是因为自动离职给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者进行赔偿。

2020-08-05 182

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劳动仲裁书下来了, 老板不给钱, 怎么办, 劳动局也不给打电话怎么办
去劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁，如果拒不执行仲裁决定，可以申请法院强制执行。根据民事诉讼法的规定：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位

2022-01-20 15,340
老板不给加班工资，也不给找劳动局，怎么办
一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是

2022-03-29 15,340
老板半年不给，还说去劳动局告也没
老板拖欠工资半年不给，还说去劳动局告也没用。老板这样猖狂，应该是没有与工人签订劳动合同。所以作为工人，现在就要静下心来收集落实用工证据，包括考勤记录，工资卡记录，工友证明等。有证据到劳动局投诉，老板真

2022-10-21 15,340
为什么劳动局告老板不给工资
1、去劳动局告老板不发工资是有用的。如果在劳动局的管辖范围内，经调查属实的，会责令用人单位限期支付工资；逾期不付的，会责令单位按应付工资的一定倍数来向劳动者加付赔偿金。 2、法律依据《中华人民共和国劳

2022-11-10 15,340

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01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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01:12
老板不给工资怎么起诉
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师也可

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01:05
老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

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