受害者已经退休的员工会不会有误工费

2021-03-13 93

普法内容

受害者已经退休的，一般没有误工费。但退休人员又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后可以就实际损失主张误工费。超过法定退休年龄的受害人能提供证据充分证明其实际在从事劳动，并因受到损害导致本人或家庭收入减少的，那么其要求赔偿实际减少的收入的误工费应当予以支持。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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以后是怎样计算的受害者已经退休有无误工费
受害者在已经退休了的情况下也有可能是需要赔偿误工费，要根据具体情形确定。

2020-11-03 105
被害人员已经退休了误工费还有补偿金吗
故意伤害行为要是造成了被害人轻伤以上的伤害程度的话，那就要被追究刑事责任，此时行为人还要对伤者或其家属进行相应的民事赔偿。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际

2020-01-11 131
退休人员受到伤害后的误工费怎么陪偿？
退休人员受到伤害，是否能主张误工费损失赔偿，要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费；如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营

2024-05-23 13

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已经退休的受害者误工费要扣除吗?
如果受害者已经退休且没有再次参加工作的，一般没有误工费，但超过法定退休年龄的受害人能提供证据充分证明其仍然在提供劳务，并因受到损害导致本人或家庭收入减少的，那么应当支持其误工费的请求。

2022-06-03 15,340
退休人员收到伤害会有误工费么？退休人员误工费的依据有什么？
退休人员误工费的依据可以参照最高法《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定：第17条规定：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗

2022-07-26 15,340
需要承担误工费吗受害人已经办理退休
受害者已经退休一般没有误工费，但再次与用人单位建立劳务关系的可以主张误工费赔偿。有固定收入的：误工费=误工收入*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平；不能证明最近三年的平均

2022-06-06 15,340
工作过程中受害人已退休有没有误工费等
只要有工作有损失就有误工费。【第二十条】误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定.误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定.受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

2023-08-22 15,340

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01:17
非法经营员工会坐牢吗
根据刑法的规定，如果单位犯罪，那么要对单位判处罚金，同时对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。对参与公司犯罪直接负责的主管人员和直接责任人员，需要对单位犯罪承担刑事责任。单位的其他领导和员工是不用对单位犯罪承担刑事责任的。单

1,005 15,340
01:49
工会经费使用管理办法
工会经费使用管理办法如下： 1、坚持经费独立管理原则，要独立建立银行账户，实行单位核算。根据审定的预算，经费开支由工会主管主席审批； 2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律； 3

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01:16
工会经费怎么计算缴纳
工会经费计算缴纳的方式如下：建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2％的比例计提并拨缴工会经费，其中60％部分拨给所在单位工会，40％部分上缴上级主管工会；未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的2％向上级工会拨缴

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