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用工单位能不和劳务派遣员工续签么

用工单位能不和劳务派遣员工续签么

2020-01-01 81
普法内容
用工单位是可以不和劳务派遣员工续签的,但是需要支付经济补偿金,即劳动者工作每满一年,支付一个月工资,作为经济补偿。根据法律的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》第四十六条第五项 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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