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要交的。如果发现自己单位没给自己交社保,可以先和公司协商,让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理,应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参
1、咨询公积金中心;2、请记下A律师电话,今后遇到法律问题时可以随时咨询。
正常情况下,员工社保是在月初就登记,而且员工办理辞职和离职时还要去登记,在十五个工作日办理社保转移,所以当月都已经缴纳了。正常离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职
10月份的社保不是11月份交。10月的社保一般是在15号左右扣,社保的扣费日期一般是15号到25号之间。缴纳社保的流程如下:1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代
可以要求单位补缴近两年的,或支付相应的赔偿金
社保可以停几个月再交。一般情况下社保停交3个月后会不能用,不过,社保卡中有五个险种,每个险种对停交时间的规定不同。如果医疗保险,停缴三个月以上,将不再享受医保报销的待遇。如果因为某种原因导致社保断了一年时间,还可以续交社保的,只要缴满15年
社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务,进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日,为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办
交社保是每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定,用