单位申请工伤找哪个部门

2024-06-02 7

普法内容

工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动本领判定。以判定结果为准。报工伤步骤： 1．到劳动局申请，申请工伤认定，填写意外报告 2．在一个月内准备好病志，身份证复印件，，劳动合同原件复印件，单位营业执照复印件，意外调查表，工伤认定申请表，若不是本人还需要授权委托书（填单位名称的地方盖公章，签字的地方按手印） 3．等待审核，审核后会返给个人工伤认定书 4．申请工伤判定，携带身份证，营业执照，病志及工伤判定申请表到劳动本领判定中心 5．递交手续后，会得到判定通知单，上面有什么时候到哪里判定 6．判定时必须本人去，带本人身份证原件，C或其他手续之后等待结果就能够了。具体情况，你能够到当地劳动局询问。

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施工许可证申请单位是哪个部门
施工许可证申请单位是建设行政主管部门。建设单位应向工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门提出申请，建设行政主管部门对准予许可的在1日内制作办理结果通知书和建筑工程施工许可证，并在10日内送达申请人。

2020-08-14 27
工伤赔偿找哪个部门，工伤赔偿找哪个部门？
工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动本领判定。以判定结果为准。报工伤步骤： 1．到劳动局申请，申请工伤认定，填写意外报告 2．在一个月内准备好病志，身份证复印件，，劳动合同原件复印件，单位营业执照复印件，意外调查表，工伤认定

2024-05-17 39
如果工伤单位不管我应该找哪个部门
按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提

2024-06-20 16

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工伤由单位哪个部门申报
工伤赔偿流程：根据劳动能力委员会作出鉴定结论所确定具体等级，计算出具体赔偿数额后，向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，主张赔偿权利。对劳动争议仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书十五日内依法向法院提起诉

2022-07-16 15,340
请问用人单位该找哪个部门解决？
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。

2022-10-24 15,340
工伤案件不给单位发工资找哪个部门投诉
工伤期间不发工资可以找人社局投诉。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个

2022-04-20 15,340
工伤单位不按照工资给赔偿，找哪个部门管
发生工伤后，首先应当在所在地市的劳动保障行政部门进行工伤认定，认定决定作出后，如果是工伤，在伤情相对稳定后，到市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，结论作出后，对结论不服，可在收到结论15日内向省级

2022-03-25 15,340

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单位拖欠工资找什么部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

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00:53
单位不发工资去哪个部门投诉
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低

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01:09
公司拖欠工资找哪个部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定，用人单位逾期不支付劳动合同报酬的，劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的，应按应付金额的百

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