工伤认定行政案件存在什么问题

2024-06-16 1

普法内容

（一）劳动关系主体资格的司法审查问题；（二）工伤认定举证责任的分配和认定问题；（三）工伤认定的法律适用问题；（四）工伤认定申请时限的审查问题。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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当前案件审理工作存在的问题
当前案件审理工作存在的问题如下： 1、专业化水平不够，审理人员缺乏培训。国有企业纪检监察系统对案件审理人员的业务培训力度不够，造成审理人员知识结构出现断层、知识面过于单一等问题； 2、审理工作重视不足，审理力量相对薄弱。 3、审理人员思想滞

2021-06-04 587
行政机关的“红头文件”存在问题怎么办？
公民、法人或者其他组织认为行政行为所依据的国务院部门和地方人民政府及其部门制定的规范性文件不合法，在对行政行为提起诉讼时，可以一并请求对该规范性文件进行审查。所谓“规范性文件”，不包括国务院部门和地方人民政府制定的规章。公民、法人或者其他组

2024-05-28 5
派出机关行政复议有存在什么问题？
1．对县级以上地方政府派出机关（即地区行政公署、区公所、街道办事处）的具体行政行为不服的，向设立该派出机关得政府申请行政复议；2．对政府工作部门派出机构以自己的名义作出的具体行政行为不服的，既可以向设立该派出机构的部门申请行政复议，也可以向

2024-06-10 21

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行政复议行政诉讼存在的问题在于什么
根据规定行政复议行政诉讼存在的问题是两者处理的程序和后果不一样行政复议和行政诉讼都是针对行政机关作出的具体行政行为而提出来的。简单来讲，行政复议就是找作出具体行政行为的行政机关的上级部门请求重新处

2022-07-12 15,340
案件办理存在的问题
案件办理存在的问题具有以下几点： 1、办案环境不顺。有的党政主要领导认识上有偏差，对办案工作不够重视、支持。社会上的关系网、人情风已逐渐渗透到办案工作中，利用各种关系为涉案人员说情开脱。有关执纪执法部

2021-12-18 15,340
行政复议案件质量入手都存在哪些问题呢？
（二）投诉 1.各部门职能分工问题。各部门对《消费者权益保护法》第三十九条第（三）项有不同理解，有的认为有关行政部门仅指工商部门，有的认为有关行政部门指工商部门和其他有关行政部门。基于不同理解，实践中

2022-08-02 15,340
工伤保险行政案件，工伤保险行政案件的认定标准是什么？
工伤保险行政案件的审理规定如下：原告或者第三人在提起行政诉讼前因劳动关系纠纷申请劳动仲裁或者民事诉讼的，暂停行政案件的审理；职工或者其近亲属因自身原因超过工伤认定申请期限的，延误时间；其他。

2022-01-01 15,340

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行政案件怎么处理
行政案件的处理方式如下：对违法事实清楚、情节简单，后果轻微的违反行政管理行为，执法人员可当场作出如下处罚：1、警告；2、对公民处50元以下罚款；3、对法人或其他组织处以1000元以下罚款。执法人员在作出行政处罚决定前，应当口头告知当事人作出

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工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

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怎样进行工伤认定
工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发

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