没有加班工资正常吗

2024-06-03 21

普法内容

工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×3倍。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

加班工资比平常工资低正常么
不正常，如果公司要求员工加班，则需要提供合理的加班费，一般来说加班工资比平时工资高。

2020-07-07 1,000
正常加班发几倍工资
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报

2024-06-10 26
我没按合同正常加班，请问没正常加班怎么办
用人单位可以规定每周休息一天，但每周工作时间超过40小时的，按延长工作时间支付加班费。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》劳部发1997271号一、企业和部分不能实行统一工作时间的事业单位，可否不实行“双休日”而安排每周工作六天，每天工

2024-06-11 31

专业问答更多>>

固定工资加班没钱正常吗
加班，指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作，通常是出于生产经营的需要。能否认定为加班，需视公司为其安排的正常工作时间以外的工作性质。如果是加班，单位可以安排补休，也可给加班费，两者都

2022-06-29 15,340
加班工资正常11点工资
加班11点的工资是150％；休息日安排工人加班到11点，不能安排补休的，应当支付不低于工资200％的报酬；法定假日安排工人加班到11点的，应当支付不低于工资300％的报酬。

2021-11-03 15,340
加班工资和正常工作工资一样吗？
不一样，加班是有加班费的，平时加班（周一至周五每天超过八小时的部分）是1.5倍工资；周六日是2倍工资；法定节假日3倍工资

2022-10-24 15,340
工作老加班正常吗
工作老加班是正常现象。参与调查的人中48.48%的人明确表示自己的单位从来没有加班费一说；15.15%的人选择了公司按规定支付加班费，所以大家都很乐意加班；21.31%的人公司多少会给点加班费；15

2022-06-29 15,340

法律短视频更多>>

01:11
员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

1,698 15,340
01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

4,778 15,340
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,587 15,340