企业法定假期如何延长

2020-01-08 191

普法内容

根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》，春节假期统一延长至2月2日(农历正月初九，星期日)，2月3日(星期一)起正常上班。各省市又有不同的规定。

《中国人民共和国劳动法》第四十五条，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

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延长企业年度假期的法律法规
2021企业假期未像去年因为疫情影响国务院明文规定延长，今年的假期规定：春节2月11日至17日放假调休，共7天；劳动节5月1日至5日放假调休，共5天；中秋节9月19日至21日放假调休，共3天；国庆节10月1日至7日放假调休，共7天；其他。

2020-01-23 119
延长假期企业加班后加班费如何结算
延长假期加班企业应按不低于工资150%的标准发放加班费，并与月工资一同发放。根据相关法律规定，安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

2020-04-29 113
合作企业届满如何延长期限
1、合作企业期限届满，合作各方协商同意要求延长合作期限的，应当在期限届满的180天前向审查批准单位提出申请，说明原合作企业合同执行情况，延长合作期限的原因，同时报送合作各方就延长的期限内各方的权利、义务等事项所达成的协议。 2、审查批准单位

2024-07-04 30

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企业在延长的假期加班应如何计算
在延长的假期里加班，属于休息日加班，用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

2022-11-12 15,340
合作企业的延长期限如何规定
1、合作企业期限届满,合作各方协商同意要求延长合作期限的,应当在期限届满的180天前向审查批准单位提出申请,说明原合作企业合同执行情况,延长合作期限的原因,同时报送合作各方就延长的期限内各方的权利、义

2022-12-02 15,340
企业长期病假如何支付
职工“长期病假”，企业应按下列标准支付疾病救济费（长病假工资）：连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发，连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发，连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。

2022-04-19 15,340
延长，超过法定时间，企业如何赔偿
员工如果在试用期内证明不符合录用条件的，双方协商一致调整工作岗位的，可以同时延长试用期，此种情况下单位不需要赔偿。。如果不能证明不符合录用条件，双方有没有协商一致调整工作岗位的，试用期过后，单位应当按

2022-10-10 15,340

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产假法定节假日顺延吗
产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15

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01:07
如何注销企业
注销公司一般有以下的六个步骤，具体如下： 1、成立清算组； 2、通知并公告债权人； 3、清理公司财产； 4、制定清算方案，报股东会或者人民法院确认； 5、清偿债务，按照股东的出资比例分配剩余财产； 6、依法办理注销登记。公司申请注销登记，

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00:49
延长侦查羁押期限
延长侦查羁押期限，具体情况如下： 1、犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月； 2、因为特殊原因，在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件，由最高人民检察院报

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