您的位置:法师兄 > 律师普法 > 打架后被拘留还要赔偿吗
打架后被拘留还要赔偿吗

打架后被拘留还要赔偿吗

2024-06-20 11
普法内容
打架拘留还要赔钱的。 一、《治安管理处罚法》第四十三条规定:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 2、伤害的赔偿问题,主要赔偿医疗费、误工费、必要的营养费和护理费等。按照实际支出计算。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 叔叔打架被拘留了,那么打架轻伤赔偿还拘留吗?
    叔叔打架被拘留了,那么打架轻伤赔偿还拘留吗?

    事拘留,一般还要判刑的。《刑事诉讼法》第八十条规定:公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留: (一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的; (二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的; (三)在身

    2024-07-09 28
  • 2022年,打架拘留后还用赔偿吗
    2022年,打架拘留后还用赔偿吗

    打架拘留还要赔钱的。 一、《治安管理处罚法》第四十三条规定:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,

    2023-02-16 15
  • 打架赔偿后出具了谅解书还要拘留吗
    打架赔偿后出具了谅解书还要拘留吗

    这取决于诸多具体因素。赔偿受害者作为弥补其经济上所受损失的一种手段,仅仅止步于此是不够的,倘若行为人在事件过程中涉及违法乃至犯罪行为,他们仍旧要承担相应的行政责任抑或是刑事责任。具体而言,存在以下几种可能性: (1)由于民间纠纷而引发的肢体

    2024-05-02 28
专业问答更多>>
  • 打架被拘留后还能继续打架吗

    打架,双方的行为都违法,依法都要追究法律责任。 打架,主要看造成的后果,如果你伤情较重,现在住院治疗,治疗结束后应进行伤情鉴定,然后派出所才能根据伤情鉴定结论,决定是否立案,立治安案还是刑事案。 现在

    2022-03-29 15,340
  • 打架拘留后现在还会被拘留吗

    打架,双方的行为都违法,依法都要追究法律责任。 打架,主要看造成的后果,如果你伤情较重,现在住院治疗,治疗结束后应进行伤情鉴定,然后派出所才能根据伤情鉴定结论,决定是否立案,立治安案还是刑事案。 现在

    2022-04-12 15,340
  • 打架赔偿后出具了谅解书还要拘留吗

    这取决于诸多具体因素。赔偿受害者作为弥补其经济上所受损失的一种手段,仅仅止步于此是不够的,倘若行为人在事件过程中涉及违法乃至犯罪行为,他们仍旧要承担相应的行政责任抑或是刑事责任。具体而言,存在以下几种

    2024-09-30 15,340
  • 打架赔偿后是否需要拘留?

    这取决于各种具体因素。赔偿受害者作为弥补其经济上所受损失的一种手段,仅仅止步于此是不够的。如果行为人在事件过程中涉及违法乃至犯罪行为,他们仍旧要承担相应的行政责任或刑事责任。具体而言,存在以下几种可能

    2024-11-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 满16岁打架会被拘留多久 01:16
    满16岁打架会被拘留多久

    满16岁打架会被拘留多久,要根据实际情况来定。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的,处十

    2,506 15,340
  • 打架被拘留时间一般多少天 00:56
    打架被拘留时间一般多少天

    打架被行政拘留的话,时间一般在10日以下,有多个行政违法行为的话,可能会被处以20日以下的行政拘留处罚。具体来说,要根据行为情节程度的不同,做出不同的区别。对于情节较轻的打架行为,比如只是双方轻微的相互斗殴,这时候行为人就需要接受五日以下的

    5,556 15,340
  • 员工打架被开除公司要赔偿吗 01:06
    员工打架被开除公司要赔偿吗

    员工打架被开除,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。员工在公司打架,如果情况严重,可能

    4,630 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?