2023洛阳生育津贴报销标准

2023-05-23 4

普法内容

洛阳生育津贴报销标准主要分为以下两部分： 1、怀孕前办理的生育津贴报销标准：妊娠满7个月，可领取70元/天的生育津贴；妊娠满4个月不满7个月，可领取60元/天的生育津贴；妊娠满1个月不满4个月，可领取30元/天的生育津贴； 2、怀孕后办理的生育津贴报销标准：妊娠满7个月，可领取80元/天的生育津贴；妊娠满4个月不满7个月，可领取70元/天的生育津贴；妊娠满1个月不满4个月，可领取40元/天的生育津贴。在洛阳生育津贴报销时，需要注意以下事项： 1、生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足； 2、生育津贴支付期限按照用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计算； 3、生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续； 4、申领生育津贴所需的申报材料包括：出生证、夫妻双方身份证、独生子女证、出院证、生育医疗费用发票等。综上所述，洛阳生育津贴报销标准具体以当地最新政策为准，以上仅供参考。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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生育津贴异地如何报销
异地生育保险报销流程如下： 1、携带资料到区社会劳动保险处生育保险窗口提出报销申请； 2、审核部门受理核准后签发医疗证； 3、携带材料到生育保险窗口处办理待遇结算； 4、受理核准后，工作人员支付医疗费用和生育津贴。用人单位已经缴纳生育保险费

2020-07-23 570
女职工生育津贴标准
女职工生育津贴标准如下： 1、属于机关和全额拨款、差额拨款事业单位女职工，由单位发放本人工资，如本人工资低于生育津贴的，差额由生育保险基金补齐； 2、属于企业，自收自支事业单位女职工，由社会保险经办机构发放生育津贴，所发生育津贴低于本人工资

2023-03-18 12
武汉生育津贴的标准
武汉生育津贴标准有以下： 1、武汉市户籍居民生育首孩，每户给予6000元补助，其中3000元为奖励性补贴，3000元为社会保障补贴； 2、武汉市户籍居民生育第二个及以上子女时，每户给予2000元的社会保障补贴。武汉生育津贴标准怎么领取：

2023-04-27 8

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上海生育报销和生育津贴的标准是什么？
如果女职工怀孕了在单位上了生育保险了但是在没生孩子之前就离职了的生育保险是不能报销的，因为保险只针对单位不针对个人，如果员工离职没有单位了，那么生育基金的钱就不知道打到那个账户里了，所以只要女职工怀孕

2022-07-02 15,340
江苏东莞生育津贴报销标准多少？
职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。工资是劳动报酬，女职工产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。根据国务院对于东莞生育津贴报销标准根据《女职工劳动保护特别规定》第八

2022-08-12 15,340
生育津贴单位报销吗？
我对生育津贴单位报销吗比较了解，如果单位比较正规，有给职工购买生育险的话，那么生育津贴单位肯定是给报销的。

2022-08-15 15,340
沈阳市生育津贴领取标准
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和

2021-12-27 15,340

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小产生育津贴怎么报销
小产生育津贴的报销如下： 1、计划生育部门签发的计划生育证明； 2、医疗部门出具的婴儿死亡证明； 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证； 4、携带准备好的材料，到购买社保所在地办理即可； 5、一次性生育补贴：流产400元，仅限女方生育

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生育险和生育津贴可以一起报销吗
生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医

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报销生育津贴需要哪些材料2021
2021年报销生育津贴，需要以下材料：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证复印件；3、生育住院发票复印件；4、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。生育津贴等于，当月本单位人平缴费工资除以30，乘以假期天数。生育津

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