工伤给报销工资吗的问题

2024-05-16 20

普法内容

一般有城镇居名医保卡，那去支持医保的地方去治疗，是可以享受优惠的，并不是全部报销，而是大概报销70％左右。没有工伤证明的话，肯定是不能报销的。

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工伤医药费报销问题
1、用人单位申报（1）申报条件：已认定为工伤、职工受伤时和医疗费用发生时参加了工伤保险。（2）申报资料：工伤事故报告表（事故发生后5个工作日内提交）、工伤认定申请表（原件）、身份证复印件、疾病诊断书和病历本原件及复印件（留存复印件）、医

2024-05-31 8
工伤申报后给员工什么的问题
受伤害职工的身份证明； 2．用人单位的营业执照或依法登记、备案的证明； 3．劳动合同书，或者其他建立劳动关系的有效证明； 4．医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； 5．受伤害职工近期正面免冠1寸彩照4

2024-05-04 17
工伤工伤期间给几月工资问题
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，结合伤残情况主张其他工伤待遇

2024-06-20 18

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上报工伤企业少涨工资的问题
上报工伤企业少涨工资，这个要看公司的规章制度，因为法律之规定了，工伤医疗期内，不得降低工资待遇，至于能不能长，怎么长，法律没有明确规定

2022-07-01 15,340
社保问题报销几个月工资
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多

2022-08-27 15,340
交通事故引起的工伤报销问题
交通事故出现的工伤医药费：交通事故的工伤医疗费用有第三方支付。工伤保险是不给报销的。如果第三方拒绝支付或者无法支付，那么工伤保险可先报销后找第三方要。依据《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因

2022-05-02 15,340
工伤医药费社保局报销的问题
有缴纳工伤保险的，可以报销。未缴纳的由用人单位承担。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分

2022-07-08 15,340

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职工医保可以给父母报销吗
职工医保不可以给父母报销。但是法律另有规定的除外。参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医。因抢救

12,993 15,340
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

1,410 15,340
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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