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需要,未成年人寄快递其实也和成人一样,没有年龄的限制和规定要求,不过寄件之前,最好还是要带上身份证,以免多跑几趟,毕竟目前有些快递网点确实会要求出示身份证,但也不建议年龄太小(14岁以下)的小孩只身前往寄件,最好有大人陪同。
快递员配送快递属于执行工作任务,在执行工作任务期间包裹毁损或者灭失,应由用人单位、也就是顺丰公司承担责任,公司在承担责任以后可以向有故意或者重大过失的快递员追偿。
快递员配送快递属于执行工作任务,在执行工作任务期间包裹毁损或者灭失,应由用人单位、也就是顺丰公司承担责任,公司在承担责任以后可以向有故意或者重大过失的快递员追偿。
拒收快递后邮费由谁来承担,主要看拒收的原因是怎样的,不同的拒收原因,费用由谁承担都是不一样的。 1、有理由拒收。当收到商品与购买时不一致的情况,可以拒收。运费由寄方负责。 2、当收到商品破损或者货品丢
快递员配送快递属于执行工作任务,在执行工作任务期间包裹毁损或者灭失,应由用人单位、也就是顺丰公司承担责任,公司在承担责任以后可以向有故意或者重大过失的快递员追偿。
保价快递:保价快递丢失或者全部损毁,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少,按照保价额与邮件全部价值的比例据实赔偿。 未保价快递:承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任;货物的毁损、灭失的赔
①根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工的生育享受98天的产假,其中生育前可以休15天的生育困难的情况下,生育15天的多胞胎的情况下,生育1个以上的婴儿,生育15天。女职工怀孕不到4个月流产的,
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的,各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。根据相关法律规定可知,底薪是指“基