在玻璃产工作给玻璃压断手请问怎么办工伤

2024-06-25 9

普法内容

先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动合同解除或终止才能得到。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请，应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

碰到玻璃玻璃门有责任吗
在现实生中由于顾客看手机或者不留意，撞到门玻璃的情形是比较多的，有些甚至会将玻璃撞碎，而出现这种情形的，有可能造成顾客受伤的，依据我国相关法律的规定，顾客撞到门玻璃造成受伤的，如果经营者尽了提醒义务的，例如在玻璃门贴上小心玻璃字样的，是由于

2021-02-15 438
玻璃把我割伤可以找玻璃店负责么
如果不是你本人故意造成的，玻璃店应该赔偿。

2024-06-21 14
一般纳税人玻璃加工厂，报废的玻璃该怎么做账
1、小规模纳税人的销售额超出80万，分以下两种情况做账。（1）没有被认定为增值税一般纳税人，与原来一样记账。（2）如果被认定为一般纳税人，则在认定的起始月份开始，进行增值税进销项核算。 2、相关的会计处理：（1）小规模纳税人借：应收账款

2024-06-24 14

专业问答更多>>

压玻璃摔伤算工伤吗
可以申请认定工伤， 1、企业(单位)申请程序：企业(单位)(以下简称用人单位)发生员工伤(亡)事故后，应在 24小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告，并在 15日内提交

2022-03-18 15,340
工厂玻璃割断手指算轻伤吗？
具体伤残等级以鉴定为准，协商不成的，建议委托律师索赔。

2022-10-29 15,340
左手中指面玻璃断了算工伤吗
你的伤情可以走待遇赔偿程序。首先要到单位所在地的人社局申请，其次，在作出工伤认定生效后，可以申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），最后向劳动仲裁委申请要求单位赔偿。当然在上述任何一个阶段单位都可以与您私下达成

2022-10-08 15,340
玻璃加工厂，报废的玻璃该怎么做账
可以做废料销售,这样就把原材料库存去掉了.r记入其他业务收入中。

2022-10-31 15,340

法律短视频更多>>

01:01
换工作社保断了一个月怎么补
换工作社保断了一个月的补缴如下： 1、个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚； 2、公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者

15,791 15,340
00:55
工伤后同事拒绝作证怎办
工伤后同事拒绝作证，受害人可以向人社局提供证人的姓名，联系方式等信息，请求人社局进行调查。此外，受害人还可以通过其他途径来证明和用人单位的劳动关系，证明应当认定为工伤，如：工资发放流水、工牌、打卡记录等。如果进入到劳动仲裁或者是诉讼程序，那

1,767 15,340
00:52
怎么补办临时工工龄手续
补办临时工工龄手续，具体如下：补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明，劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料，还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企

10,227 15,340