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在现实生中由于顾客看手机或者不留意,撞到门玻璃的情形是比较多的,有些甚至会将玻璃撞碎,而出现这种情形的,有可能造成顾客受伤的,依据我国相关法律的规定,顾客撞到门玻璃造成受伤的,如果经营者尽了提醒义务的,例如在玻璃门贴上小心玻璃字样的,是由于
你问车损险不包括玻璃吗?当然时不包括的。车损险不包括划痕险和玻璃险。 1、车损险是指被保险人或其允许的驾驶员在驾驶保险车辆时发生保险事故而造成保险车辆受损,保险公司在合理范围内予以赔偿的一种汽车商业保险。 2、划痕险是车损险的附加险,即投保
可以申请认定工伤, 1、企业(单位)申请程序: 企业(单位)(以下简称用人单位)发生员工伤(亡)事故后,应在 24小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告,并在 15日内提交
具体伤残等级以鉴定为准,协商不成的,建议委托律师索赔。
你的伤情可以走待遇赔偿程序。首先要到单位所在地的人社局申请,其次,在作出工伤认定生效后,可以申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),最后向劳动仲裁委申请要求单位赔偿。当然在上述任何一个阶段单位都可以与您私下达成
可以做废料销售,这样就把原材料库存去掉了.r记入其他业务收入中。
换工作社保断了一个月的补缴如下: 1、个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚; 2、公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者
工伤后同事拒绝作证,受害人可以向人社局提供证人的姓名,联系方式等信息,请求人社局进行调查。此外,受害人还可以通过其他途径来证明和用人单位的劳动关系,证明应当认定为工伤,如:工资发放流水、工牌、打卡记录等。如果进入到劳动仲裁或者是诉讼程序,那
九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 第1项是停工留薪期工资,这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资,员工的工