央企辞职还能回去吗

2024-05-23 13

普法内容

在央企离职之后能否重新归队，关键在于雇主。若协商成功，自然可再次任职；反之，则可能因故被列入招聘黑名单。对于国企而言，其人事管理制度严谨，一旦离职，个人信息将被记录于档案之中，这无疑增加了重返岗位的难度。若具备出色技能或与领导保持良好关系，仍有机会以劳务派遣工的身份回归。总之，能否重回原职，主要取决于国企人事部门的决定，建议积极沟通协商。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三条【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。\n依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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因为辞职后还能辞职回原公司吗?
在员工主动辞职后还可以回原公司上班，重新建立劳动关系。连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同或者具有不胜任工作等情形外，应当订立无固定期限劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

2021-10-25 30
央企可以辞退员工吗
不能随便开除员工央企在劳动者存在《劳动合同法》第39条规定时,可以解除员工劳动合同,不需要支付经济补偿,劳动者主动提出解除劳动合同时,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,不需要支付经济补偿。

2020-02-25 1,793
提交了辞职还能收回吗?
员工提交辞职信以后还可以反悔吗？.1.《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2020-02-27 228

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辞职辞不回去能找劳动仲裁吗
1、申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者

2022-07-07 15,340
北京关于央企辞职社保问题
1.户口是集体户的，那么要回原户籍地派出所开具户口接收证明，然后带着离职证明、接收证明，到所在地派出所办理迁移手续。 2.至于社保，那么咨询的社保局，可以转移的，才能办理转移手续；公积金也一样，不能转

2022-11-12 15,340
公司已批辞职还能撤回吗
公司已批辞职是否还能撤回，需要视情况而定：1、如果用人单位认为劳动者原来在公司各方面的表现和各方面的能力还是可以的，用人单位可以撤销劳动者的辞职申请；2、如果用人单位不同意即不能撤回。如果是无故辞退，

2024-03-16 15,340
我朋友在央企工作，请问央企能随便辞退员工吧？
不能要符合规定才可以，需要支付赔偿金。劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严

2024-08-31 15,340

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01:24
企业能不能辞退50岁员工
根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄

1,530 15,340
00:56
国企职工判刑后还有养老金吗
国企职工判刑后还有养老金。职工判刑不影响养老金。在职职工判刑后，如果出狱后已经累计缴纳养老保险费满十五年，达到或超过法定退休年龄后，可以领取养老金，反之缴费不满十五年的，则不能领取养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满

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01:02
10年的钱还能要回来吗
已经过了十年的欠款是否还能要回，需要根据实际情况判断。在欠款十年的情况下，要考虑是否已经超过了民法典规定的三年诉讼时效，如果超过被告将取得诉讼时效的抗辩权，将导致原告败诉的后果。但诉讼时效的抗辩权需要被告自己提出，法院不能主动释明，因此原告

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