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1、“买断工龄款”是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币。企业用这种方式解除与富裕员工之间的劳动合同,把员工推向社会。“ 2、买
离婚时对于买断工龄款一般是平均分;夫妻双方协议一致的,可以不平分;协议不成的,可以向人民法院起诉分割,人民法院会根据财产的具体情况判决。属于男女双方的共有财产才能分割。
1、“买断工龄款”是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币。企业用这种方式解除与富裕员工之
1、“买断工龄款”是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币。企业用这种方式解除与富裕员工之
买断款属于夫妻共同财产,因此,如果夫妻不能协商分割买断工龄款,而是向法院起诉分割的,那么买断工龄款时就会予以分割。支持买断工龄款应当作为夫妻共同财产分割的论据有三:一是取得时间在婚内;二是没有特定人身
买断工龄款应当属于夫妻个人财产而非夫妻共同财产。 对劳动者来说,买断工龄款、辞职补偿金是以放弃长期、稳定的劳动期待收入为代价换来的,同时,在竞争激烈的现代社会,劳动者失去工作也就等同于生存面临危机,因
夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。婚姻存续期存款离婚的分割标准: 1、在夫妻一方名下的存款,只要没有证据证明是个人财产或者属于第三人的,则视为夫妻共同财产,由夫妻双方平分;
按照我国民法典的规定,禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。如果买卖婚姻中存在胁迫行为,可以申请撤销婚姻,如果不存在胁迫,则可以通过离婚来解除婚姻关系。对因买卖婚姻获得的财产,应根据具体情况处理。根据最高人民法院的司法解释,如果属于包
离婚只有两种方式,即婚姻法第三十一条和三十二条规定的自愿离婚和诉讼离婚,不存在分居离婚的方式。男女双方因为感情不和长时间分居,分居超过两年的,是法定应当准予离婚的一种情形。由于长期分居离婚的,离婚双方一样要去民政局办理离婚登记,即自愿离婚,