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五险一金不会清零,累计计算,但停缴期间不得享受相关待遇。五险一金由用人单位和劳动者共同缴纳,劳动者也可以以灵活就业人员身份自己缴纳社会保险费,但只能缴纳医疗保险费和养老保险费。
大型国企,尤其是效益好的国企,都会有企业年金的。 目前建立企业年金的单位90%是国有企业,也有一些建立了现代企业制度的规范的股份制企业、外资企业,一般的民营老板不会考虑建立企业年金。举例:国有企业:中石油、中石化、各大电信公司、大部分国有银
失业保险与养老工伤生育保险是打包缴纳的按您所述情况其它险种单位亦未办理。可以要求单位办理补缴。因单位未缴纳失业保险导致您失业金损失的您可以要求单位赔偿损失。
有两个条件可以满足退役军人的清理行动:1、首先,1978年后退役。二、退休后有资格安置,但未安置。退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作:(一)士官服现役满12年的;(二)服现役期间平时获得二
使用者安排员工补充休假的,过年清零符合法律规定的其他情况不合法。《企业员工带薪休假实施方法》第十条用人单位未经员工同意安排年薪或安排员工休假天数少于应休假天数的,应在本年度内向员工支付未休假天数,按当
具体流程如下:一.在当地知名报纸予以公告;二.到会计师事务务进行审计;三.到税务局办理完税证;四.归还银行欠款;五.到工商局注销。这个流程是需要一定的费用的,但是以你描述的情形,这种情况还是按照这样的
企业年金获取方式如下: 1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取; 2、职工出国定居时,可一次性领取; 3、职工因病丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取; 4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取。
拿到失业金的流程分为四步: 1、公司办理解聘的报备:公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备; 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料,
企业注销清算流程为: 1、首先由公司的股东会作出解散的决议,关于解散的决议必须要经三分之二以上表决权的股东通过才可以。 2、在股东会作出公司解散决议后15天成立清算组。 3、至工商部门领取《清算指南》、《清算报告书写格式》、《清算备案申请书
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,没有经过人民法院的审理,公司本身不能进入破产程序。所以,企业破产后要进行清算,首先需要债权人或者债务人向法院申请破产。同时,债权人或者债务人应在破产申请书中,载明申明目的、申请的事实与理由等必