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依据我国法律的规定,附条件解除的合同条件达成了合同解除,而在条件达成前,合同处于有效的状态。 附解除条件的合同一般在成立时,即时生效;在解除条件成就与否未定期间,只是合同效力消灭与否处于不确定状态,合同双方所为的民事权利设立、变更、转移或消
解除条件成就前合同的状态是,生效的合同。但解除条件成就后,合同失效。并且如果行为人不正当地促成条件成就的,视为条件不成就;不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就。
解除合同前是待岗状态需根据以下情况补偿: (1)如果该人员应获不成的,则其在公司工作每满一年的,补偿一月的工资; (2)工作六个月以上不满一年的,按一年计算; (3)不满六个月的,补偿半月的工资; (4)如果公司违法与其解除合同的,则按上述
解除条件达成前,合同处于有效状态,对双方当事人均有约束力。附有解除条件的合同一般在成立时,立即生效的解除条件的成果是否不一定期间,只是合同的有效性是否处于不确定的状态,合同双方的民事权利是否成立、变更
解除合同前是待岗状态需根据以下情况补偿:1、如果该人员应获不成的,则其在公司工作每满一年的,补偿一月的工资;2、工作六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,补偿半月的工资;4、如果公司违法
根据《民法典》相关规定,当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。 当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促
根据《民法典》相关规定,当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。 当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促
根据我国合同法的相关规定,解除合同的法定条件为: 1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的,守约方有权单方面解除合同;双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任,当双方协商不成时,守约方可以通过诉讼的方式,按照合同的约定追究违约方的违
社保卡状态异常的解除方式如下:1、打开支付宝APP,点击市民中心;2、在市民中心中,点击社保;3、点击电子社保卡;4、在电子社保卡页面,点击右上角的三个点;5、如果社保卡异常,点击客服与帮助;6、直接输入:社保卡异常问题,客服会告诉应该如何
合同解除法律后果是: 1、合同没有履行的,终止履行; 2、已经履行的,恢复原状或者进行补救,并且要求赔偿其履行的损失; 3、违约解除的,违约方需要承担相应的违约责任。 合同解除的七种情形如下: 1、延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未