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医院绩效发不到怎么办?

医院绩效发不到怎么办?

2020-03-07 216
普法内容
用人单位无故拖欠绩效工资的,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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  • 医院不发绩效怎么投诉
    医院不发绩效怎么投诉

    绩效奖金不发可以投诉。可以向劳动监察大队投诉。

    2020-05-18 1,125
  • 医院绩效不公开违法吗
    医院绩效不公开违法吗

    医院绩效不公开不违法。只要用人单位的规章制度没有违反法律、法规的强制性规定,不公开绩效的行为不属于违法行为。绩效是一种管理学概念,指成绩与成效的综合,是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。

    2020-11-15 596
  • 说好的绩效奖金不发怎么办
    说好的绩效奖金不发怎么办

    说好的绩效奖金不发的,劳动者可以先与用人单位协商沟通,如果协商沟通不成或者达成和解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不行就可以向人民法院提起诉讼。

    2021-03-09 32
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  • 事业单位绩效不发怎么办

    主要有计件工资制、佣金制等形式。绩效工资从本义上说,应是根据工作成绩和劳动效率。但在实践中,由于绩效的定量不易操作,所以除了计件工资和佣金制外,更多是指依据雇员绩效而增发的奖励性工资。绩效工资绩效工资

    2022-08-16 15,340
  • 医院绩效处分不公示违法吗

    1、不违法的。 2、用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,不公开医院绩效是不违法的。 3、绩效,是一种管理学概念,指成绩与成效的综合,是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业

    2022-11-03 15,340
  • 医院绩效不合格是违法的吗

    1、不违法的。 2、用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,不公开医院绩效是不违法的。 3、绩效,是一种管理学概念,指成绩与成效的综合,是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业

    2023-12-20 15,340
  • 医院职工病假怎么做绩效工资

    病假工资规定,按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不

    2022-08-06 15,340
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  • 公立医院不发工资怎么举报 01:07
    公立医院不发工资怎么举报

    公立医院不发工资的举报如下:不发工资可以当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投

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  • 销售没有业绩不发底薪违法么 00:51
    销售没有业绩不发底薪违法么

    销售没有业绩不发底薪违法。对于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者,不论其是否完成了额定销售量,其底薪不得低于最低工资标准。无底薪提成制和“未能完成额定销售量的业务员,当月不计发工资”的约定,因违反《最低工资规定》而违法。根据相关法律规定

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    医院体检发票丢了可以补办吗

    医院体检发票丢了可以补办。具体如下:1、如果是住院体检单,医院是有保存的,可以让医院重新打印补办结果;2、如果是门诊体检单,一般情况直接到检验科,重新打印体检结果即可。体检单弄丢了这种情况,可以去医院重新补办一个。医院电脑都是联网的,通常都

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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