劳动合同约定仲裁地点有效吗？

2020-07-17 33

普法内容

劳动合同约定仲裁地点无效。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此约定被告仲裁地仲裁无效。约定管辖又称合意管辖或者协议管辖，是指双方当事人在合同纠纷或者财产权益纠纷发生之前或发生之后，以协议的方式选择解决他们之间纠纷的管辖法院或仲裁机构。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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仲裁与劳动仲裁的相同点
经济仲裁和劳动仲裁的共同点具体如下： 1、不按行政区划层层设立仲裁机构； 2、仲裁被受理后都会被开庭审理； 3、可申请人民法院强制执行； 4、若是对裁决不服的可以上诉至法院。

2020-04-23 279
劳动合同规定仲裁管辖地可以约定出庭地吗？
劳动合同不能约定劳动仲裁管辖地。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

2020-07-05 116
劳动合同可以约定仲裁庭和仲裁委员会吗
劳动争议的仲裁委员会有其法定性，只能在法定性里面进行约定。首先，发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。其次，劳动争议由劳动合同

2020-02-22 129

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劳动合同争议仲裁地点可以约定吗, 劳动争议仲裁地点是否有法律效力
劳动合同争议仲裁地点是不可以约定的。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动

2022-03-03 15,340
劳动仲裁怎么定地点？
1.如果是劳动争议仲裁，劳动者可以向用人单位住所地和实际用工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2.如果是其他仲裁案件，有仲裁条款的，可以向约定的仲裁机构申请仲裁。 3.如果没有约定或约定不明，则有争议

2022-11-08 15,340
订合同仲裁地必须是指约定的地点吗
合同仲裁地是由双方当事人协商决定的，并不是法律规定由甲方或者乙方地址为合同仲裁地。合同的仲裁地是由合同的当事人达成的仲裁协议中明确约定了的具体仲裁机构所在地。《中华人民共和国仲裁法》第六条规定，仲裁委

2022-06-22 15,340
劳动合同地点约定太宽泛有法律效力吗
劳动合同工作地点约定太宽泛有法律效力的，关于地点和岗位合同当中的确可以进行模糊化约定但是在发生劳动纠纷时要注意几点：1.在劳动仲裁的时候是根据实际劳动关系进行判定的换个角度来说即便你约定的是上海市亦或

2022-07-27 15,340

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劳动仲裁地点怎么确定
劳动仲裁地点的确定，具体情况如下： 1、仲裁委员会发现受理的案件不属于本会管辖时，需要移送有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会之间由于管辖权发生争议，那么可以让双方当事人通过协商的方式解决。协商不成时，可以让共同的上级劳动行政主管部门指定管辖；

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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

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劳动争议仲裁管辖地规定
劳动争议仲裁管辖地规定于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条。劳动争议可以由合同履行地或者是单位所在地的仲裁委员会为管辖，这两个之间是没有先后顺序的，可以是由合同履行地，也可以是单位所在地管辖。如果双方分别向合同履行地和单位所在地

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