离职证明修改日期能查出来吗

2020-09-07 880

普法内容

可以，离职证明的时间理论上应该是离职的那一天（最后一天上班），但是也可以按照需要和盖章单位协商填写（如果你是盖章单位，建议再补充一份协议，约定正确离职时间为几号，以免造成员工因此到劳动部门申诉的机会）。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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修改离职证明的日期要紧吗
要紧。离职证明不可以随便更改,应该如实,在离职时由单位出具。离职证明的日期是不可以随便改动的，离职证明上的日期跟实际离职的日期应该是一致的，如果劳动者擅自更改离职日期，虽然不需要承担什么具体的法律后果，但更改的离职日期肯定是不具有法律效力的

2020-07-17 858
户口日期与出生证日期不对，能修改吗
户口本上的日期是按照当时上户口的时候携带的出生证上的日期来办理的。所以是可以改的，以出生证上面的日期为准，具体手续如下： 1、复印医院婴儿接生花名册并盖章； 2、找医院保存的儿童预防接种卡原始登记薄全本，复印并盖章； 3、学籍卡或义务教育卡

2024-06-02 37
假离职证明能查出来吗及查出来对自己的影响？
我朋友的问假离职证明能查出来吗这个问题如果查出来对自己的影响，我想还是要尽快销毁或作废处理。现在劳资关系本身就很敏感，再加上求职者假履历，是的作为强势一方的公司在招聘时也会很小心翼翼。其次是这件事对未来的影响作为人资从业者，算是人资从业

2024-06-18 20

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离职证明不见了，假离职证明能查出来么
1首先是关于“假章”的问题劝题主尽快销毁或作废处理，因为私自刻制、伪造公章属于违法行为，已触犯刑法。其次是这件事对未来的影响作为人资从业者，对于工作经历造假的求职者，一般都是比较抵触的，能够理解大家在

2023-07-15 15,340
假离职证明能查出来吗及查出来对自己的影响？
我朋友的问假离职证明能查出来吗这个问题如果查出来对自己的影响，我想还是要尽快销毁或作废处理。现在劳资关系本身就很敏感，再加上求职者假履历，是的作为强势一方的公司在招聘时也会很小心翼翼。其次是这件事对

2022-07-25 15,340
假离职证明能查出来吗,法律上有哪些规定
如果存在假离职证明的情况，是可以查出来。员工离职的，单位需要依法出具离职证明，并为员工办理档案和社保的转移手续。员工则需要依法进行工作交接。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查

2023-08-11 15,340
出生日期改了一次以后原来的日期还能改吗？
应当不能更改现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考。

2022-10-20 15,340

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01:23
房屋装修合同能改吗
根据合同法的规定，无论是在签订过程中、还是履行合同过程中，只要双方达成一致合意的，就能变更合同的内容。因此，房屋装修合同当然能改，只是需要获得对方的同意。无论是业主还是施工方，都应当立即与对方取得联系，得到对方的同意才能变更实际履行的内容。

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00:58
不写还款日期的借条能追回来吗
当借条中没有约定准确的还款日期，债权人还是可以要求债务人偿还债务的。此时借条主张权益的年限是20年，也就是说自借款提供之日起20年内，债权人随时都可以提出要求债务人偿还债务。但是自债权人提出还钱要求之日起，诉讼时效就只有三年。如果债务人在债

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01:07
自己交社保需要离职证明吗
自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定，自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除，或者终止劳动合同时出具解除，或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的

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