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根据《工伤保险条例》第三十七条,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。 (一)丧葬补助金按工伤保险条例的规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(注:根据工伤保险条例的规定,统筹地区是指直辖市和设区的市
在父母不幸离世的情形下,其后代并未从其所在的工作岗位获得任何经济援助。 倘若父母在世时曾尽职参与了养老保险计划,那么便可由社会保障局来承担支付其丧葬费用的责任。若父母是由于疾病或是其他非工作原因而亡故,他们的家属将有资格领取丧葬补贴以及遗属
结论不服,可选择向上级劳动行政部门或本级人民政府依法(第十二条第一款)申请行政复议。
视具体情况而定。代位继承人的子女死亡,而且被继承人又没有立遗嘱的,那么应该由法定第一顺序的其他继承人继承遗产,有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。 《民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺
要按工伤标准进行赔偿,具体要看是何种原因死亡
父母都是农民的话:工作单位填写家庭住址:“乡镇村”职业填写“农民”或“务农”或“农业”职务填写“无”。务农的释义:指从事农业劳动。现代工作方式的一种,以从事农业劳动为主要生活来源。注:职务有分务农,工
一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
政审父母无工作单位,就如实填写无业或者务农。父母没有工作单位,一般有三种情况:一是父母退休,则填写父母退休前就业内单位,并标明已退休。二是农村人口,则填写务农。三是城市人口,则填写无业。档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情
工亡单位应赔偿多少钱,可以让双方当事人协商决定,协商不一致的,可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡,其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工