在井下受伤为办理工伤煤矿有责任吗

2024-06-18 5

普法内容

当然有责任

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煤矿井下被管理人员殴打受伤算不算工伤
因履行工作职责受到暴力伤害的属于工伤！但按照你所说的话，可能不予认定工伤，应该报警处理，如果构成轻伤的，就触犯刑法了。

2024-06-22 10
煤矿工人在井下有病死忘算不算工伤
是的，收集证据，来电详谈。

2024-06-22 14
煤矿工人休工伤算下井班次吗
煤矿工人休工伤期间不算下井班次，享受工伤待遇。工人因工作受伤需要休假时，按照国家法律和规定享受工伤待遇，这包括工伤医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。在工人休工伤期间，不需要参与实际的煤矿生产工作，也不需要按照正常的下井班次进行排班。

2023-12-18 16

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煤矿下井摔伤算工伤吗
煤矿职工下井前摔伤，存在认定为工伤的可能性。煤矿工人工作时间前，在从事下井准备工作中摔伤，符合《工伤保险条例》第十四条（二）项规定，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认

2022-03-22 15,340
煤矿上班，夜里2点在煤井下受伤，被
首先，应进行工伤认定，先申请仲裁按工伤待遇要求赔偿，然后，公司不能解除合同，违法解除的应支付双倍赔偿金。

2022-10-23 15,340
在煤矿井下作业时受伤，伤残鉴定为6级理赔多少合理？
《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人

2022-10-30 15,340
煤矿井下被管理人员殴打受伤算不算工伤？
因履行工作职责受到暴力伤害的属于工伤！但按照你所说的话，可能不予认定工伤，应该报警处理，如果构成轻伤的，就触犯刑法了。

2022-10-22 15,340

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煤矿拖欠工资怎么办
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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煤矿工人13年辞职有啥补偿
煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单

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