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只要代理成立合同就有效。根据《中华人民共和国民法典》规定,行为人无代理权,超越代理权或者代理权终止后,以被代理人名义订立合同。符合下列要求之一的,被代理人应当承担法律责任: 1、在签订合同的过程中存在代理行为; 2、对方有理由相信行为人有代
就业协议与劳动合同作为社会经济活动中雇佣关系的两种主要法律形式,它们虽然均为用人单位雇佣毕业生时签署的书面协议,但却存在诸多本质性的区别。其中,最大的差别在于主体的涵盖范围不同;其次,它们的制定依据以及具体内容亦存在显著差异;再者,它们的签
合同签字可以代签,但法律明确不能代签的合同除外。根据相关法律规定,民事主体可以通过代理人实施民事法律行为,签订合同也属于民事法律行为,所以当事人可以委托他人代签合同。
没有成立业主委员会的话,就仍处于前期物业管理阶段。根据我国法律规定,在此阶段开发商有权委托物业管理公司进行物业管理。前物业服务合同到期,在没有成立业主大会时,物业公司可以与开发商续约。前期合同可以约定
风险代理合同合法。根据《律师服务收费管理办法》第十二条规定,禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件实行风险代理收费。第十三条规定,实行风险代理收费,律师事务所应当与委托人签订风
大学生签订的就业协议属于合同,如果是学校、毕业生、用人单位签订的三方协议,具有合同的性质,但不是劳动合同;如果是毕业生毕业后与单位签的明确劳动权利和义务的协议,则属于劳动合同。用人单位与劳动者在用工前
一般学生还没有毕业之前是不能建立劳动关系的,所以不能签订劳动合同,选择学校、单位、学生签订三方协议,是属于实习生,并不属于就业。而员工在毕业之后是可以建立劳动关系的,才可以和单位签订劳动合同。搜索 三
就业证一定要办理。不论是否就业都是需要就业登记证的。毕业生在毕业的时候,高校都会发给全日制的应届毕业生报到证。有就业要求的其他劳动者,持身份证和户口所在地居委会证明到劳动就业服务机构进行登记。根据相关法律规定可知,流动就业的省内农村劳动力,
关于代理商合同保证金可不可以退的问题,要取决于代理商合同的约定及合同的履行情况,需要根据具体问题具体分析,不可一概而论。 按照当前的法律规定,合同双方要按约定履行义务。只要按约定,全面的履行了义务,通常情况下,保证金都能退还。如果交付保证金
劳动合同和就业协议,一般有以下的三个的区别,具体如下: 1、就业协议属于三方协议,和劳动合同的作用基本相同; 2、就业协议比劳动合同多一种功能,即学校统计就业率的作用; 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约