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轻微伤的赔偿主要有: 1、医疗费; 2、护理费; 3、伙食补助费; 4、误工费。只要把这些进行赔偿就可以了。对赖着不出院的人也有办法,就是不理他也不赔他,等着他出院后到法院起诉;起诉后,你方要求技术鉴
构成轻伤害。人体轻伤鉴定标准(试行)(司法部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部)(1990年4月20日法司发[1990]6号)第十四条面部软组织单个创口长度达3.5厘米(儿童达3厘米),或者创口累
根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部关于发布《人体损伤程度鉴定标准》XXX轻伤一级)面部单个创口或者瘢痕长度6.Ocm以上;多个创口或者瘢痕长度累计10.Ocm以上。根据以上标
因伤致残原因不同,申请鉴定的程序、鉴定机构、依据的鉴定标准有所不同: 1、工伤致残的,工伤职工要先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,领到工伤认定书后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇。因此,工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿,而不能享受伤残待遇。员工因工作原
轻伤重伤的判定标准如下: 1、重伤为使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级; 2、轻伤为使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍,或者其他对于
14岁故意伤害致人死亡,需要承担刑事责任,以故意伤害罪定罪处罚。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者