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员工福利包括什么

员工福利包括什么

2024-07-06 3
普法内容
员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。那么员工福利有哪些呢目前企业中的员工福利性项目一般包括有: 2.奖金:指年终奖金、竞赛奖金、研究发明奖金、特殊功绩奖金、久任奖金、节约燃料物料奖金及其他非经常性奖金; 3、法定或商业性保险; 4.春节、端午节、中秋节给与之节金; 5.医疗补助费、劳工及其子女教育补助费; 6.员工直接受自顾客之服务费(各类小费等); 7.婚丧喜庆由雇主致送之贺礼、慰问金或奠仪等; 8.职业灾害补偿费; 9.劳工保险及雇主以劳工为被保险人加入商业保险支付之保险费; 10.差旅费、差旅津贴、交际费、夜点费及误餐费; 11.工作服、作业用品及其代金; 12.其他经企业主管指定或批准的福利项目。

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    2021-08-19 23
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    2021-12-23 35
  • 企业提供给员工的福利一般包括
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    企业提供给员工的福利一般包括但不限于以下几点: 1、弹性福利:积分弹性福利,员工最大限度享受福利礼品选择自由,以积分兑换模式; 2、节日福利:年节礼品,春节、38女神节、端午节、中秋节、元宵节等等福利; 3、生日福利:生日礼品、举办生日聚会

    2022-12-17 10
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    2022-08-12 15,340
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    1、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为

    2022-03-22 15,340
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    不包括的东西。使用者必须注意不要在竞争限制协议中约定工资福利待遇中包括竞争限制补偿金。作出这样的约定,竞争限制协议无效,劳动者不必承担竞争限制义务的风险。正确的做法是约定解除或终止劳动合同后,每月支付

    2021-10-24 15,340
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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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400-110-2019
主讲嘉宾
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