周末属于法定节假日吗

2022-04-16 3,884

普法内容

周末不属于法定节假日： 1、法定假日是指国家规定的假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。安排劳动者在法定节假日加班的，应当按照不低于劳动者日工资或者小时工资的300％支付加班工资。日工资按平均月薪天数21、75天计算，小时工资按日工资除以8小时； 2、周末安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者日工资或者小时工资的200％支付加班工资。日工资按平均月薪天数21、75天折算，小时工资在日工资的基础上除以8小时。

《中华人民共和国劳动法》
第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

节假日除外周末算节假日吗？
法定节假日不包括周末。根据我国相关法律规定，国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同

2020-07-28 617
民诉法节假日周末算吗
算在内的,诉讼的期间是按照日、月、年算的,没有说明工作日。

2020-05-05 440
周末节假日算工作日吗？
法定假日调休的周日不算工作日。国家法定节假日不可以进行调休，用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，应当支付不低于平时工资3倍标准的加班费。休息日安排劳动者加班又安排补休的，才不需要支付加班费。

2021-12-14 39

专业问答更多>>

法定节假日是不是限于周末？
不包括。法定节假日是指：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清

2022-11-15 15,340
现在法定节假日都是周末吗？
法定节假日不包括周六和周日，周六和周日叫公休日。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定 1.元旦，放假1天(1月1日)。 2.春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二、)。 3.清明节，放假1天

2023-06-11 15,340
节假日调休的周末算工作日吗
法定假日调休的周日不算工作日。一个工作日指的是一天,工作日是以日为计算单位的工作时间。国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

2021-12-14 15,340
请问周末周六日的国务院法定节假日有哪些？
法定节假日不包括星期六和星期天。法定节假日包括以下内容，周六周日不包括在我国法定节假日的范围内，因此周末不属于法定节假日。新年，放假一天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初一，初二，初三）；

2021-11-17 15,340

法律短视频更多>>

00:55
法院法定节假日放假吗
法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。

8,019 15,340
01:01
产假法定节假日顺延吗
产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15

3,164 15,340
01:03
假期安排2021法定节假日
2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天； 3、清明节

50,820 15,340