劳改和劳教有什么区别

2024-06-25 4

普法内容

搜索一下

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳改场和监狱区别
劳改场和监狱区别如下： 1、劳改犯是指在监狱接受劳动改造的罪犯，坐牢是指罪犯在监狱接受劳动改造。总的来说，劳改犯和坐牢没有太大的区别，只是说法不一样，劳改犯是针对罪犯本人来说的，民间一般将接受劳动改造的罪犯称为劳改犯，坐牢是针对罪犯接受改造

2023-06-02 9
教育局和劳动局的毕业证有什么区别
教育局和劳动局的毕业证的区别如下： 1、分类不同：教育局颁发的毕业证为博士、硕士、学士三级学位证书由国务院学位委员会办公室统一印制，由学位授予单位颁发，从1998年起使用新的学位证书；劳动局颁发的为国家职业资格证书分为五个等级，初级、中级、

2023-06-07 9
我国劳教和拘役的区别
两种是有区别的。劳教和拘役的区别：拘役属于刑罚，是行为人触犯《刑法》但罪行较轻时给予的刑事处罚。拘役“拘法”：公安机关监督就近执行，住看守所，每月可以回家一天至两天；参加劳动的可以酌量发给报酬，期限是1-6个月。过去的“劳动教养”制度，

2020-12-26 258

专业问答更多>>

劳动教养和劳改的区别是什么
劳动教养和劳改的区别： 1、劳动教养是具有中国特色的行政处罚，被劳动教养的都是不经过审判程序，由公安机关自行决定的剥夺公民自由权的行政处罚类型。国家2013废除了这一制度。劳改是符合刑法和法律精神的

2023-08-29 15,340
劳动教养和劳动改造有何区别
1、性质不同：劳改是刑罚执行措施，劳教是行政强制措施。 2、适用对象不同：劳改对象是违反刑法的罪犯，劳教对象是违法但尚不够刑罚处罚的人员。 3、适用程序不同：劳改需法院判决，劳教由公安部门决定。 4、

2022-06-01 15,340
劳动改造与劳动教养的区别
劳动教养和培养，简称劳教。从法律上讲，劳动教养并非《中华人民共和国刑法》规定的刑罚，而是法律及行政法规规定的一种行政处罚，公安机关无须经法院审讯定罪，即可将疑犯投入劳教场所，实行最高期限为四年的限制人

2023-06-11 15,340
劳动教养和刑事处罚有什么区别呢？
劳教不属于刑事处罚，也不是行政处罚，这是我国法律体系中特有的介于刑事和行政处罚之间的一种处罚方式。主要是针对那些适用行政处罚觉得太轻，又够不上刑事处罚的案件。所以说劳动教养刑事处罚这两者是不同的。

2022-07-29 15,340

法律短视频更多>>

01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

531 15,340
00:59
劳务承包和劳务分包的区别
劳务承包和劳务分包，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同。在同样具备资质的情况下，包工不包料是劳务合同，包工包料是分包合同； 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意，而劳务分包不需要； 3、承担责任的范围不同。专业分包，总

6,788 15,340
01:05
劳动与劳务赔偿区别
劳动与劳务赔偿的区别主要有以下几个方面： 1、劳动赔偿应当根据《中华人民共和国劳动合同法》进行确定，劳务赔偿应当根据民事法律的规定进行确定； 2、劳动赔偿一般是基于劳动合同本身的赔偿，比如用人单位违反法律的规定与劳动者解除劳动合同的，用人单

1,398 15,340