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1.工伤赔偿不分农民工还是正式工,只要可以证明劳动关系,赔偿数额同一地区同一伤残等级一视同仁! 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日
1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》 第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为
1、签订劳动合同、保留相关证据签订劳动合同是非常重要的,劳动合同能证明你和用工方存在劳动关系,一旦出现工伤,伤者就可以直接申请工伤认定,依法按程序维权。考虑到部分农民工都没有劳动合同这一现状,农民工应该注意保留双方确实存在事实劳动关系的证据
1、工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。 2、具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补
农民工工伤申请程序:一、首先申请工伤认定的公司,从事故发生之日起30天以内,受伤员工从事故发生之日起1年以内,可以直接提交工伤认定申请。工作认证申请应填写《工作认证申请书》,提交:(1)劳动合同文本复
农民工工地受伤,用人单位应当自事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,用人单位依法为其购买工伤保险的,由工伤保险基金支付医疗费用、住院伙食补助费等。
首先,到人力资源和社会保障局申请,参考《认定办法》办理。如果无法申请工伤认定,搜集雇佣关系的证据,协商不成,到起诉,参考如下法条主张赔偿《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第
施工索赔需注意:索赔时效。索赔事件发生后,承包人必须在合同约定的时间内提出索赔。承包人必须按照合同约定的程序进行,否则可能会丧失索赔利益的实现。施工索赔实现的关键是承包人提供的证据确实充分。施工索赔是单方主张权利要求,经对方签字确认后即成为
施工建设工程发生索赔事件之后,必须要收集以下几个方面的证据:1、合同文件。包含合同的文本以及之后签的合同补充协议、招标文件、投标文件、建设图纸、工程清单等等相关的资料;2、工程进行过程中的l的录像以及照片,包含隐蔽工程覆盖前的录像照片以及工
首先,当事人继承合法房产需要依法办理过户手续,房产继承分为两种方式:法定继承和遗嘱继承。根据我国《民法典》的规定,如果被继承人生前留有遗嘱或者遗赠扶养协议的,则要按遗嘱或者遗赠扶养协议确认该房产的继承人;如果没有的,则按法定继承的相关确定继